銅城鎮移風易俗工作再發力

自2019 年12月以來，銅城鎮作為市移風易俗試點鄉鎮，通過“四一四新”宣傳模式不斷增強居民對移風易俗工作知曉率，營造良好的社會氛圍，做到移風易俗喇叭天天響，標語隨處見，規定人人知。群眾反響熱烈，在全鎮逐步形成了崇德尚儉文明新風尚。

試點期間，優秀典型不斷涌現，黨員干部和公職人員帶好頭，黨員顧益柱、刁誼良、陳崇林等家中過周、過壽等其他事一律不辦，村干部楊兆俊、高啟祥、陳善麗等堅持不收禮不擺賬簿。通過黨員干部的帶頭示范作用，當地群眾紛紛效仿：沿湖村閻劍馳父親去世喪事簡辦、向陽社區程如琢一百歲大壽不收禮不擺賬簿、安樂社區85歲老人去世沒有花圈不收禮，停留僅一天，花費不超5千;還有真武廟道士戴書龍主動宣傳喪事簡辦，用電子喪樂代替吹拉彈唱，為居民節省上萬元。

元旦伊始，銅城鎮移風易俗新規定全面啟動，為做深做實移風易俗試點工作，本著只能辦好不能辦壞，只能成功不能失敗的堅定決心，在前期宣傳效果超出預期的基礎上，銅城鎮再度發力。1月7日上午，全鎮召開調度會，提出移風易俗“態度堅決、持之以恒、綜合治理、真抓實效”的總體要求和下一步工作開展的八項任務：

一是強化領導落實責任。按照“一把手負總責，人人有責任”的要求，全鎮黨員干部都要深刻到認識移風易俗工作的緊迫性、重要性，進一步加強領導、落實責任、強力攻堅，全力抓好各項工作，不留死角，不留盲區。加強干部管理，干部要親自參與、主動作為、嚴抓落實，確保市委、市政府各項決策部署落地。

二是提升宣傳深入人心。銅城鎮通過《移風易俗摸底調查表》，了解群眾心聲，征詢群眾對移風易俗的對策、建議，深入調研，摸清實際情況，結合農村現實，做到因地制宜地調整持續宣傳方案。從萬人簽名墻到致群眾的一封信，從黨員干部和公職人員到每一位群眾，從宣傳欄、文化墻到微信群，用群眾樂于接受的方式進行全方面的宣傳。

三是網格管理不留死角。為保證工作成效，銅城鎮對移風易俗責任分工進行網格化管理，建立全面包保方案，將工作人員和職能部門分包到村到生產隊，根據屬地管理原則，對每一個村(社區)進行動態、全方面的管理，提升管理的能力和水平，確保不留一處死角。

四是入戶調查宣教結合。通過設置《移風易俗調查問卷》，組織工作人員入戶上門，起到進一步宣傳作用的同時，切實收悉群眾對移風易俗工作的意見建議。對于一些不了解、不理解、不支持“婚事新辦、喪事簡辦、其他事不辦、不大操大辦”相關規定的群眾，著重進行教育和引導。

五是部門聯動分類管理。銅城鎮成立移風易俗包保責任小組，由宣傳部門牽頭，綜治、司法、市場所、城管、宗教、派出所等相關職能部門組成，形成協作聯動，對“五類人群”(即從事婚喪事操辦的廚師、搭棚人員、吹手、和尚道士、陰陽先生等人員)分類摸排登記，統一管理并積極引導，對違規搭建喜棚、食品安全衛生不達標、醉駕酒駕等問題嚴肅查處，保障移風易俗工作順利推進。

六是督查曝光通報典型。鎮紀委將對各村(社區)、各企事業單位進行不定期督查，通報典型事例。正面宣傳與反面曝光相結合，鎮村同步設立光榮榜和曝光欄，對相關事跡進行公示。此外，公布鎮村兩級移風易俗舉報電話，確保24小時暢通渠道，對黨員干部和公職人員的收禮出禮問題，從嚴從快查處，并追究相關責任，。

七是持之以恒持續發展。推進移風易俗，建設文明鄉風，是一場攻擊戰和持久戰，各部門要各司其職，從源頭抓起，齊抓共管，形成合力，做到態度堅決、持之以恒、綜合管理、整裝上前。將婚喪嫁娶新風尚制度化、規范化、常態化，營造良好氛圍，有效改善不良風氣，促進精神文明建設。

八是嚴格考核動真碰硬。為確保移風易俗出實效，試點工作順利完成，2020年初，將全面調整各項工作考核標準，把移風易俗納入黨建、村干部工資績效、文明獎等實質性考核中，根據工作成效兌現獎懲。并設立督查機制，形成以“查”促“宣”的良好局面，確保移風易俗走向制度化、規范化的道路。(來源：銅城鎮岑曉慧 胡文靜)