正值抗擊新冠肺炎疫情關鍵時刻，安徽省、滁州市先后出臺對疫情防控一線黨員干部和醫務工作者激勵關愛的具體舉措，明確政治激勵、待遇保障、組織關懷等10條措施，滁州市還明確村(社區)干部“預聘”事業單位，掛任鄉鎮(街道)領導班子成員等給力舉措，天長市還對支援湖北的醫護人員子女就學給予照顧，這些暖心舉措在廣大黨員干部和醫務工作者中反響強烈，激發了大家抗擊疫情的信心和動力。

激勵重用，讓挑擔者有位

“疾風知勁草，烈火煉真金。”疫情是大考，越是危急關頭，越能錘煉干部，也越能考察識別干部。天長市聚焦“五個是否”“四類干部”，采取“四不兩直”的方法，深入戰“疫”一線，重點看政治站位、宗旨意識、大局觀念、駕馭能力、擔當作為、工作落實等“六看”精準識別任用干部。

“救死扶傷是醫者本職,我也只是在抗疫工作中做了我應該做的事，黨委政府提拔重用我，是對我們醫護人員努力工作的肯定,更是對我們的一種鞭策，我們將一往無前、全員戰斗、全身投入，堅決打贏疫情防控阻擊戰。”在天長市人民醫院，剛剛提拔上任的院長王浩表示。

天長市人民醫院作為市疫情救治定點醫院，王浩組織一線醫護人員在隔離區一待就是7、8個小時，在這段時間里，不能休息、不能喝水，從隔離區出來脫下衣服，每個人都成了“大花臉”，眼瞼、鼻梁，都被勒出深深的印子。十幾個小時的高強度工作沒有擊垮他們，他們說：“只要病人早點康復回家，吃的這點兒苦真的不算什么。”

“我能被確定為事業人員預聘考察對象，非常感謝組織的關心關愛，我將繼續扎實工作，團結帶領黨員群眾做好疫情防控，做一個群眾信得過的領頭人。”在激動之余，凈業社區黨總支書記孫聚慶鄭重地向組織承諾。

在抗疫一線，像王浩、孫聚慶這樣出色的一線干部還有很多。日前，經天長市委組織部考察，市委綜合考慮其一貫表現，對在疫情防控中工作表現突出的11名科級干部及時予以提拔使用，近期還將擇優選拔一批在抗擊疫情工作中表現突出的干部。同時，將23名表現優秀的年輕干部，及時納入科級后備干部庫儲備培養。對在疫情防控中表現突出的4名村(社區)干部將掛任鎮(街道)黨(工)委委員或依法依規預聘事業編制，對表現突出的村(社區)副職還將兌現正職經濟待遇。

全心關愛，讓“疫”線戰士安心更暖心

全心全意，保駕護航。天長市對“保險保障、兌現獎補、照顧就學、表彰慰問”等暖心措施進一步細化，明確責任單位和落實時間，第一時間把組織溫暖傳遞給奮戰在“疫”線的戰士，鼓舞人心，提振士氣。

“黨委政府為醫護人員購買保險保障，充分體現了組織的關心關愛，也徹底解決了他們的后顧之憂，作為家屬，我一定會照顧好家庭，讓他在前線安心戰斗。”在滁州援鄂醫療隊隊長、天長市人民醫院內一科副主任醫師洪劉的家中，他妻子高興的說。

在天長，和洪劉一起馳援武漢的還有醫務人員潘麗娟、護士茆生琴，他們用實際行動踐行最初的誓言，用勇敢書寫人生、職業中最精彩的韶華篇章。

為確保“疫”線戰士安心戰斗，天長市第一時間全部兌現101名一線醫護人員一次性補助，為防控一線人員、赴湖北志愿者等免費辦理最高保額160萬元的醫療保險;給支援湖北的醫護人員子女免除當年應繳學費，入學幼兒園的，優先安排市內優質幼兒園就讀;對醫療衛生機構，核增20%的獎勵性績效;對符合條件、表現突出的3名入黨積極分子將及時發展為黨員;制定10條服務人才具體辦法，配發“防護包、激勵包、服務包”28個，“包保”服務人才安全上崗，對獲批滁州以上項目的人才企業給予不低于50%配套資金支持;上調村級為民服務專項經費5個百分點，對參加防疫的村(社區)干部給予適當補助;及時劃撥40萬元黨費，用于慰問抗疫人員、購買防疫物資等。

“我們社區武漢返鄉人員特別多，工作壓力大，市委組織部第一時間到社區來看望慰問大家，送來口罩、酒精等疫情防護物資，并安排黨員志愿者和我們一起戰斗，我們非常感激!對戰勝疫情我們信心十足。”天長街道天寶社區干部楊梅誠懇地向組織表示了謝意。

盡銳出戰，吹響疫情巷戰沖鋒號

盡銳出戰，下沉一線。天長市認真落實進居報到制度，充分發揮社區聯合黨委合力攻堅作用，組織1132名黨員、干部下沉社區、深入街巷，守路口、查樓棟、保清潔、作勸導，吹響疫情巷戰沖鋒號。

“領導干部和黨員到社區報到制度非常好，雖然我快60歲了，但面對疫情絕不軟腿，只要我們團結一心，肯定能取得最終勝利。”在市紀委監委機關包保卡口，年近六旬的李祥說。

一個測溫儀、一支小喇叭，就是他們的武器。一面黨旗、一頂帳篷，就是他們的堡壘。在天長市區的大街小巷，有著數以千計像他們一樣的“紅馬甲”，匯聚成一道別樣的風景線。

“我們就是疫情防控的守門員、戰斗員、宣傳員、服務員，疫情不退，我們堅決不退。在群眾心中，我們黨員志愿者最值得信賴。”在市人民檢察院包保卡口，檢察院辦公室副主任段彥菁斬釘截鐵地說。

針對社區疫情防控重點難點，天長市把城區劃分為152個網格，由黨員骨干任網格長，嚴格執行網格化防控管理。建立包保責任制，推行“四個一”工作法，每名市領導聯系1個社區，每個社區聯合黨委成員單位至少安排1/3骨干人員參加一線防控，為社區辦1件實事，負責1個路口或小區。在重點小區和關鍵卡口建立50個臨時黨支部，組建23支黨員突擊隊，確保居民小區封閉管理全覆蓋，形成上下聯動、無縫銜接、屬地防控牢不可破的強大戰斗力。

關愛鼓干勁，激勵勇擔當。“暖心十條”讓抗疫之力更加磅礴，擔當作為成為自覺。廣大黨員干部、醫務工作者紛紛表示，將以更加飽滿的工作熱情筑牢抗擊疫情的銅墻鐵壁，不辜負組織的關心關愛和人民群眾的期待信任。