“小麥赤霉病主要為害穗部,又稱紅麥頭、爛麥頭,是一種典型的氣候性病害。一旦錯過防治適期,將會嚴重影響小麥生產安全、質量安全和種植效益。”在近日召開的鄭集鎮小麥赤霉病防治工作現場會上,該鎮農技站陳杏山站長用生動的事例和具體的數據,深入淺出的講解了小麥赤霉病防治技術流程,受到了參會人員的一致好評。“以前不知道防治的重要性,聽了陳站長的介紹,為確保種出好的小麥,我回去就進行防治。”參會的大戶紛紛表示。
鄉村振興,人才是關鍵。近年來,鄭集鎮緊緊圍繞農村經濟發展需要,注重生產實踐,積極搭建“技術平臺”,著力培養懂經濟、能創業、善創新的農村實用人才,為實施鄉村振興戰略提供堅強的智力支持和人才保障。
一是加強“黨建引領”壯大隊伍。堅持從農村致富能手、外出務工人員、復退軍人、大中專畢業生中培養“80后”、“90后”新生代農村實用人才,并按照有一定文化知識、有一定專業技能、有一定經濟活動組織能力的“三個一”的標準,建成鎮、村、組三級農村人力資源信息庫,為農村人力資源開發和利用奠定基礎。目前,全鎮“兩委班子”50%以上都是農村實用技術人才,基層黨組織的戰斗堡壘作用不斷增強,在疫情防控、增收致富等方面帶頭作用發揮明顯。
二是開設“田間課堂”傳授技術。依托新時代文明實踐大講堂、美麗鄉村黨建示范點等開設培訓課堂,聘請相關領域的專家學者開展三農技術、農村電商等知識的培訓,使村(社區)農戶普遍掌握1-2門實用技術,每年受益群眾達2000余人。全面提高了廣大農民群眾的科技文化素質,培育了大批農民科技致富的“領頭雁”。
三是依托“科技示范”帶動引領。借助農技推廣補助項目的實施,充分發揮農村實用人才優勢,每年遴選出50余名三農科技示范戶、新增20余名新型職業農民,輻射影響帶動周邊群眾增收致富;同時開展“一幫一”活動,組織69名農村實用人才與困難群眾開展一對一結對幫扶活動,助力脫貧攻堅,成為農民致富奔小康的“助夢人”。
四是堅持“機制創新”發展理念。在培育機制上,注重理論與實踐相結合,拓寬人才培育途徑。分批組織80余名各類新型職業農民赴浙江安吉、山東壽光、安徽合肥等地進行觀摩考察,近距離地了解現代農業,感受先進科技在現代農業發展中的獨特魅力,既開闊了眼界,學到了新知識,又增強了干好現代農業的能力與信心。
目前鄭集鎮人才總量近200人,在美麗鄉村建設實踐中,形成了“培育一批人才,興起一方產業,搞活一方經濟,致富一方百姓”的良好發展態勢。
(來源:鄭集鎮 于有娟 戴春青)
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