一、2019年度履職情況
(一)牽住“牛鼻子”,細(xì)耕黨建工作責(zé)任田。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度召集街道大工委黨建工作聯(lián)席會(huì)議,把意識(shí)形態(tài)作為重點(diǎn)工作納入黨建考核。
2.強(qiáng)化黨性教育。以主題教育為契機(jī),在機(jī)關(guān)進(jìn)行效能建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),固化“不忘初心、牢記使命”制度。
3.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化,加大執(zhí)紀(jì)審查力度,共立案7件,結(jié)案7件,其中開除黨籍4人,誡勉談話1人,提醒談話6人。
4.強(qiáng)化黨管武裝。選送43名優(yōu)質(zhì)青年應(yīng)征入伍,其中大學(xué)生42人,無一人退兵。
(二)下好“先手棋”,創(chuàng)新黨建引領(lǐng)示范帶。
1.“吹哨報(bào)到”形成合力。建立“街道大工委+社區(qū)大黨委”工作機(jī)制。2019年共召開大工委聯(lián)席會(huì)議4次,由綜合執(zhí)法隊(duì)開展聯(lián)合執(zhí)法30次,調(diào)解矛盾糾紛120余件。
2.“紅色物業(yè)”初見成效。積極發(fā)揮社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)三方聯(lián)動(dòng)作用,成立51個(gè)物業(yè)小區(qū)功能型黨支部,在全省首創(chuàng)業(yè)委會(huì)候選人聯(lián)審及業(yè)委會(huì)選舉全程公證制度。
3.“紅色因子”全面覆蓋。逐步形成以社區(qū)聯(lián)合黨委為核心,機(jī)關(guān)、企業(yè)、商圈、物業(yè)、樓宇為輻射,各級各類黨建工作融合共進(jìn)的良好局面。
(三)把握“關(guān)鍵詞”,牢記為民服務(wù)初心使命。
1.主題教育深入人心。街道黨工委向下轄支部和黨員群眾征集了對黨政班子意見62條,對班子成員個(gè)人意見130條。
2.新時(shí)代文明實(shí)踐德育群眾。2019年街道共開展志愿服務(wù)活動(dòng)520余次。新建500m2天長城市黨建之窗,為全市黨員提供黨性教育基地。
3.綜治維穩(wěn)推進(jìn)法治建設(shè)。2019年兩級綜治中心排查化解矛盾251件,處理上級轉(zhuǎn)送信訪案件45件,自辦32件。
4.發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)惠及群眾。4個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)均有大幅增長,長亭村積極運(yùn)用上級資金,盤活閑置資產(chǎn),使合作社成員享受經(jīng)濟(jì)增收紅利。
二、2020年工作打算
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng),維護(hù)旗幟核心。將思想政治建設(shè)擺在首位,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,落實(shí)機(jī)關(guān)、居村黨員教育管理、干部考核各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)進(jìn)一步細(xì)化社區(qū)治理,推動(dòng)信息化管理。嚴(yán)格落實(shí)“大工委+大黨委”工作機(jī)制,運(yùn)用好綜合執(zhí)法平臺(tái),整合各方資源共謀街道工作。
(三)進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)切,深化為民服務(wù)。形成“5+N”服務(wù)項(xiàng)目設(shè)置模式,切實(shí)讓群眾感受到黨的溫暖。
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