天長市冶山鎮(zhèn)：多舉措貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》

為切實有效保障農(nóng)民工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》精神，冶山鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重點整改事項來抓，快速查處勞動保障違法案件，及時為農(nóng)民工追討被拖欠的工資，最大限度地保障全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民工的合法權益。

一是強化領導，健全機構。為使拖欠農(nóng)民工工資問題得到有效解決。4月21日，市人社局、住建局、冶山鎮(zhèn)勞動保障所在金牛湖新區(qū)管委會召開保障農(nóng)民工工資會議，會議對5月1日即將實行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》進行了講解，要求傳達好、學習好、落實好《條例》精神，加大宣傳力度，形成“懂法、守法、知法”的良好氛圍。會議結束后，冶山鎮(zhèn)勞動保障所迅速行動，成立了以張獻琴副鎮(zhèn)長為組長，勞動保障所所長趙長春、派出所副所長徐九洲為副組長，派出所、工商所、司法所主要負責人為成員的專項整治行動領導小組，貫徹文件精神，密切配合，壓實責任，開展了“按月支付農(nóng)民工工資”行動，安排專人及時受理拖欠農(nóng)民工工資舉報、投訴案件，確保拖欠工資及時發(fā)放到農(nóng)民工手中。

二是加強宣傳，營造氛圍。4月24日，冶山鎮(zhèn)勞動保障所聯(lián)合金牛湖新區(qū)管委會組織開展了法規(guī)宣傳活動，到各個建筑企業(yè)實地走訪，現(xiàn)場發(fā)放《至建筑領域農(nóng)民工朋友的一封信》、《致工程建設領域用人單位的一封信》。活動向各個企業(yè)相關負責人及農(nóng)民工宣傳了《保障農(nóng)民工工資支付條例》等政策規(guī)定，強調(diào)要依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同用工合同，按月足額支付農(nóng)民工工資，并把法規(guī)宣傳資料張貼在企業(yè)顯目位置中，提高建設單位和農(nóng)民工雙方對勞動保障法規(guī)的知曉度，維護雙方合法權益不受侵害。

(冶山鎮(zhèn)勞動保障所調(diào)解龍和系勞務人員討薪問題)

三是全面排查，協(xié)調(diào)處理。突出檢查招用農(nóng)民工較多的建筑企業(yè)、鎮(zhèn)直企業(yè)、加工制造企業(yè)和玩具行業(yè)，對在建工程建設項目、其他中小勞動密集型企業(yè)以及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)，進行地毯式排查。自活動開展以來，冶山鎮(zhèn)共檢查用人單位40多戶，主要解決了合肥三建16名農(nóng)民工工資25萬元、金鵬公司20名農(nóng)民工工資15萬元、華航建筑11名農(nóng)民工工資9萬元、秋霞玩具35名農(nóng)民工工資60萬元、大生電氣8名農(nóng)民工工資20萬元、眾聯(lián)洗滌26名農(nóng)民工工資19萬元、湖山半島項目銷售代理公司龍和系房地產(chǎn)公司19名勞務人員工資10萬元、云聯(lián)管道有限公司1名農(nóng)民工工資7千元等，并對以上單位實行重點監(jiān)控和跟蹤走訪，督促其按時足額支付農(nóng)民工工資，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生因拖欠工資問題而引發(fā)的大規(guī)模群體性事件。

四是加強勞動調(diào)解機制建設。下一步冶山鎮(zhèn)將指導鎮(zhèn)內(nèi)規(guī)上企業(yè)成立勞動調(diào)解委員會，委員會由企業(yè)自行組織建立，報由鎮(zhèn)政府進行批復。切實做到將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，打下“勞動糾紛不出企”的工作基礎。

“勞有所得，民生大事”，此次行動，讓建設單位和農(nóng)民工充分了解了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的政策規(guī)定，有效地提高了用人單位和勞動者的法律意識，特別是廣大農(nóng)民工的自我維權意識。今后，冶山鎮(zhèn)將繼續(xù)以高標準、嚴要求抓好源頭治理，切實把我鎮(zhèn)無欠薪工作抓實抓好，營造根治欠薪和落實《條例》的社會氛圍，形成制度落實、用工規(guī)范、按時足額支付農(nóng)民工工資的良好用工環(huán)境，讓農(nóng)民工不再憂“薪”，讓農(nóng)民工的生活更美好。