永豐鎮(zhèn)預(yù)任制村官招考為鄉(xiāng)村振興鋪路搭橋

2020年5月16日上午，共有70名考生參加了永豐鎮(zhèn)舉行的預(yù)任制村官招錄考試，在這70人中，大專學(xué)歷占34人，本科學(xué)歷有25人，研究生1人，30周歲以下有65人，報(bào)考人員整體呈現(xiàn)高學(xué)歷、年輕化趨勢(shì)。

“我雖然在福建工作，但一直關(guān)注著家鄉(xiāng)永豐的發(fā)展，這次恰逢招聘預(yù)任制村官我就報(bào)了名，希望可以為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”特地趕回來(lái)考試的小何說(shuō)到。

長(zhǎng)期以來(lái)，村級(jí)崗位工資待遇低、缺乏吸引力，人才不愿來(lái)、來(lái)了留不住一直是鄉(xiāng)村發(fā)展亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。為此，永豐鎮(zhèn)內(nèi)提外引，狠抓人才培養(yǎng)工作，一方面鼓勵(lì)鎮(zhèn)村年輕干部開(kāi)展學(xué)歷提升教育，借助聯(lián)建企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí);另一方面，拓寬人才晉升渠道，提高村干待遇，吸收能人進(jìn)村兩委，不斷擴(kuò)充隊(duì)伍實(shí)力。通過(guò)一系列措施，激勵(lì)各路人才在農(nóng)村施展才華，為建設(shè)美好永豐添磚加瓦。

(永豐鎮(zhèn) 馬晉)