為切實改善環境質量,堅決打贏藍天保衛戰,銅城鎮嚴肅工作紀律,強化責任追究,加強精準管理,采取“三分三聯”的模式,扎實推進全區域、全時段秸稈禁燒工作,確保全域全年全面“零焚燒”。
分級履責,三級聯動,夯實組織網絡體系。一是建立以村(社區)為單位、村民組為單元的網格化管理體系。編制“包保責任圖”和“綜合利用責任圖”,明確職責,確保禁燒任務不落空。二是印發《關于做好2020年秸稈禁燒工作的通知》《銅城鎮2020年秸稈禁燒工作考核及獎勵辦法》,明確各村(社區)、鎮直各單位秸稈禁燒職責,將秸稈禁燒履職情況納入年度綜合考核。三是建立鎮、村、組三級秸稈禁燒工作體系,實行組與組、戶與戶相互監督機制,將秸稈禁燒責任落實到村、組、戶,實現有火必控、有煙必滅,并納入村規民約,層層簽訂禁燒責任書,責任落實到人,田塊包保到人。
分項落實,鎮村聯防,落實落細禁燒舉措。一是強化宣傳引導。全鎮共懸掛秸稈禁燒宣傳橫幅50余條,派出巡查車70余輛;發放“公開信”、“告家長書”等22000余份;簽訂“承諾書”15000余份;啟動志愿者行動,300余人參與。二是強化監督檢查。成立秸稈禁燒督查組,每日通報巡查情況。成立19支秸稈禁燒滅火小分隊,配備器材,發現火點,及時撲滅,記錄在案,嚴肅處理。三是強化源頭管理。及時調度農作物收割播種情況,集中力量組織旋耕播種。加強秸稈堆放管理,防范集中焚燒、水體污染及火災隱患。強化火災隱患排查,動員農戶全面翻耕,組織清除荒地、塘面、墳頭雜草,把控焚燒源頭。
分類建賬,問題聯治,逗硬考核嚴肅問責。一是建立銅城鎮秸稈禁燒火點(黑斑)統計臺賬,嚴格落實考核制度,將各村(社區)秸稈禁燒各項工作情況納入年度綜合考核和重點工作考核。二是強化考核結果運用,鎮財政所將根據各村(社區)轄區內發現的火點數對各村(社區)秸稈禁燒獎補資金及鎮、村、組干部的獎勵進行嚴格考核,對秸稈禁燒工作開展不力,按照《考核及獎勵辦法》進行獎懲。三是嚴肅責任追究,對被上級督查通報的火點,啟動問責程序,予以約談、通報批評,對因失職、瀆職造成重大秸稈焚燒事件或較大影響的,進行責任追究。嚴懲“第一把火”,年度考核實行“一票否決”。
(來源:銅城鎮 丁慶春)
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