為切實改善環境質量，堅決打贏藍天保衛戰，銅城鎮嚴肅工作紀律，強化責任追究，加強精準管理，采取“三分三聯”的模式，扎實推進全區域、全時段秸稈禁燒工作，確保全域全年全面“零焚燒”。

分級履責，三級聯動，夯實組織網絡體系。一是建立以村(社區)為單位、村民組為單元的網格化管理體系。編制“包保責任圖”和“綜合利用責任圖”，明確職責，確保禁燒任務不落空。二是印發《關于做好2020年秸稈禁燒工作的通知》《銅城鎮2020年秸稈禁燒工作考核及獎勵辦法》，明確各村(社區)、鎮直各單位秸稈禁燒職責，將秸稈禁燒履職情況納入年度綜合考核。三是建立鎮、村、組三級秸稈禁燒工作體系，實行組與組、戶與戶相互監督機制，將秸稈禁燒責任落實到村、組、戶，實現有火必控、有煙必滅，并納入村規民約，層層簽訂禁燒責任書，責任落實到人，田塊包保到人。

分項落實，鎮村聯防，落實落細禁燒舉措。一是強化宣傳引導。全鎮共懸掛秸稈禁燒宣傳橫幅50余條，派出巡查車70余輛;發放“公開信”、“告家長書”等22000余份;簽訂“承諾書”15000余份;啟動志愿者行動，300余人參與。二是強化監督檢查。成立秸稈禁燒督查組，每日通報巡查情況。成立19支秸稈禁燒滅火小分隊，配備器材，發現火點，及時撲滅，記錄在案，嚴肅處理。三是強化源頭管理。及時調度農作物收割播種情況，集中力量組織旋耕播種。加強秸稈堆放管理，防范集中焚燒、水體污染及火災隱患。強化火災隱患排查，動員農戶全面翻耕，組織清除荒地、塘面、墳頭雜草，把控焚燒源頭。

分類建賬，問題聯治，逗硬考核嚴肅問責。一是建立銅城鎮秸稈禁燒火點(黑斑)統計臺賬，嚴格落實考核制度，將各村(社區)秸稈禁燒各項工作情況納入年度綜合考核和重點工作考核。二是強化考核結果運用，鎮財政所將根據各村(社區)轄區內發現的火點數對各村(社區)秸稈禁燒獎補資金及鎮、村、組干部的獎勵進行嚴格考核，對秸稈禁燒工作開展不力，按照《考核及獎勵辦法》進行獎懲。三是嚴肅責任追究，對被上級督查通報的火點，啟動問責程序，予以約談、通報批評，對因失職、瀆職造成重大秸稈焚燒事件或較大影響的，進行責任追究。嚴懲“第一把火”，年度考核實行“一票否決”。

(來源：銅城鎮 丁慶春)