為了解行業現狀和企業發展需求,建設成具有凝聚力、非常具有創新力、具有開拓精神的人才隊伍,有針對性的進行人才招引,天長市召開了2020年全市人才工作調度會,聽取了各個單位2020年人才引進工作開展情況以及下一步工作打算,著重匯報人才招引“三大行動”。會上部署滁州市《關于開展全市重點企業技術需求摸排的通知》。
8月4日下午市組織部人才辦聯合科技局、經信局、人社局等來到天長重點20家企業之一的安邦電氣進行技術人才需求調研,鎮組織部部長劉文薈陪同。
人才辦詳細詢問了企業的發展情況、投資意愿、影響因素、存在問題、政策訴求等,安邦董事長李貽連等企業負責人,分別就安邦發展現狀,從行業發展、人才引進、政策法規等方面作了發言。市科技指導員不時與企業負責人交流探討,并對今后企業技術改造工作提出了指導性意見和建議,會場上氣氛熱烈。
人才辦對企業技術改造投資力度的做法表示贊賞,并表示將凝聚各方面的智慧,認真研究座談會提出的意見和建議,為市領導提供決策參考,希望繼續加大工作力度,以企業技術改造推進企業的全面發展,為社會做出更大貢獻。
會后,與會人員參觀了安邦電器的產品和研發間。
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