工間操是廣大干部職工預防慢性病、遠離亞健康的有效手段。近一段時間以來,廣陵街道“四到位”積極推廣工間操運用。
思想意識到位。制定實施方案,建立工間操管理制度,成立工間操活動室,室內配置相應實施。指定專人負責,適時組織各類工間操比賽,確保活動所需的專項經費。
宣傳發動到位。充分利用展板、海報、電子屏等方式增強宣傳輿論導向。發放工間操倡議書,提高職工對開展工間操活動重要意義的認知,營造積極向上的健身氛圍,調動廣大職工主動參與到工間操活動中來。
組織實施到位。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則,明確活動時間,采取集中與分散相結合的方式,室內外場地互動的靈活機制精心策劃組織實施,確保活動得到有序推廣。
人員培訓到位。在街道各居村和企業單位推廣工間操,舉辦工間操培訓班,邀請外地老師進行專業指導,各居村和企業單位推薦1名代表報名參加培訓,注重培訓結果的運用,培訓班將評選出優秀學員參加市級工間操比賽。
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