農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干，是團結帶領廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康、建設有中國特色社會主義新農(nóng)村的帶頭人，基層干部隊伍的發(fā)展壯大對于農(nóng)村發(fā)展至關重要。

為工作需要，建立一支結構合理、綜合素質高、配備數(shù)量充足的農(nóng)村基層干部隊伍，萬壽鎮(zhèn)于6月底開始開展預任村官招錄工作，經(jīng)過筆試、面試、資格審查、公示等階段，共招錄了10名預任村官，其中有退役軍人 3名，本科及以上學歷5人，疫情防控志愿者3名。總體來說，此次招錄的10名預任村官整體素質較高，社會責任感較強。

為進一步提高基層干部隊伍素質，萬壽鎮(zhèn)將組織以“提高為民服務意識、提升基層管理能力”為主題的村干工作能力提升培訓暨預任村官崗前培訓班，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強黨的基層組織建設，深入開展反腐敗斗爭，大力推進鄉(xiāng)風文明建設，為推動我鎮(zhèn)高質量發(fā)展奠定政治基礎，進一步把握政治方向、提高基層工作實務知識儲備、提升工作效能、強化政治責任、促進新入職人員加快融入工作環(huán)境，提高全體村干、預任村官的為民服務意識和基層管理能力。