9月1日上午，天長市人才辦會同“前程無憂”南京分公司組織召開“智慧滁州 云聚平臺”云平臺操作天長專場培訓會，轄區兩百余家企業的人力資源主管參加此次培訓。中共天長市委組織部副部長王友仁、市經信局，市科技局，滁州高新區，各鎮、街道分管領導列席參加。

會上，王友仁副部長為本次培訓會作動員講話，他強調：云平臺新模式對解決企業當下招工難、用工荒問題提供了新思路、新渠道。就開好此次培訓會提出三點意見，一是提高站位，充分認識人才工作的重要性。企業要想進一步融入長三角一體化、得到進一步的突破和發展，必須要重視人才的作用，誰能吸引更多優秀人才，誰就在未來的競爭中把握先機、贏得主動。二是積極主動，充分了解與前程無憂合作的必要性。前程無憂是一家集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務公司，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一，我們滁州市縣兩級積極推動，最終促成了與前程無憂的合作。三是認真領會，充分認識利用云平臺的可行性。此次免費為企業提供招工平臺和渠道。各企業要珍惜這次來之不易的機會，真正利用好前程無憂這個大數據平臺，為企業招來一批可塑之人、可用之人。

前程無憂南京分公司客戶經理、網才工程師孫正豪進行了精彩的講課，就云平臺的系統設置、職位發布、應聘管理等幾方面做出詳細講解，并就關鍵點進行了強調。

此次培訓會的舉行，是市縣兩級為深入貫徹落實習近平總書記安徽考察時以及在扎實推進長三角一體化發展座談會上的講話精神，不斷提升我市人才工作信息化水平的一項利民舉措，一方面強化人才需求庫動態管理，健全人才需求全網發布機制，同時也為企業拓寬了招聘各類人才的渠道和方式。

(來源：天組人才)