組織在心中，發展不迷路

皖東高科（天長）有限公司是全國大型離子交換樹脂生產廠之一。企業注冊資本2358萬元，現擁有員工150人，其中各類技術人員30人，高級技術人員11人，專家5人。企業黨支部成立于2016年11月，現有正式黨員15人，預備黨員1人，積極分子1人。

皖東高科（天長）有限公司黨支部成立伊始，就把企業黨組織發展當做企業重要工作來抓，始終貫徹“圍繞發展抓黨建，做強黨建促發展”的總體思路，銳意進取，開拓創新，把組織建設和企業發展兩個方面做到有機融合。

時刻把組織建設放在心上。

一是常態化制度化開展黨員的學習教育，除固定的“三會一課”外，每月組織黨員和入黨積極分子開展集中學習，交流心得體會；組織黨員到龍崗和黃花塘等紅色基地開展主題教育活動，營造濃厚的學習氛圍。二是緊抓組織建設質量，充分發揮黨員模范帶頭作用，增設“黨員先鋒崗”和“黨員模范崗”，通過亮身份、亮職責和亮承諾，不斷提升黨員職工的大局意識和責任意識，營造“比、學、趕、超”的良好工作氛圍，不斷促進支部與公司各項事業提標爭先。目前，企業支部已經做到了黨員發展不斷檔，員工素質不掉隊。

時刻把服務群眾放在心上。

“始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，想群眾所想，急群眾所急”是黨和政府需要秉持的根本宗旨，也是企業需要承擔的社會責任。

在疫情防控期間，皖東高科黨支部積極為社區疫情防控捐款捐物，安排黨員職工參與防控宣傳；公司董事長、老黨員劉建榮同志還主動向上級組織部門繳納了10萬元的特殊黨費。此外，考慮到企業產品的特殊性，投資了百萬元建設廢氣廢水過濾設備，定期走訪周邊居民，聽取群眾意見；每年上門慰問困難群眾和困難黨員，幫助群眾就業。目前，企業內共有永豐籍員工36人，不僅解決了群眾家門口就業問題，提高了收入，一定程度上也助力了企業的發展。

時刻把聯建發展放在心上。

    為了企業能夠高質量高標準發展，2019年年底，皖東高科黨支部與民生社區黨總支結對，開展了一系列的村企聯建活動。聯建的關鍵點在于“聯”，要讓村企間形成良性的聯系，達到“企業需要、員工擁護、群眾歡迎”的效果并不是一件易事。社區在服務上下功夫，幫助公司解決招工問題，安排黨建工作者指導黨建工作，協助解決排污問題；企業則通過介紹承租方租賃社區標準化廠房，投資高炮廣告，參與社區環境整治和移風易俗工作等方式幫助社區發展，村企間產生了“粘性”和“引力”。在此基礎上，民生社區2020年集體經濟收入有望突破百萬，企業的發展也將在黨組織的正向激勵下邁上新的臺階。