為做好關心下一代工作提出的新要求,進一步提升鎮、村(社區)“五老”骨干的思想理論水平,近日,仁和集鎮關工委組織開展了六期“五老”骨干培訓,加強社村(社區)“五老”隊伍建設,提高“五老”骨干人員關心下一代的工作能力和積極性。
培訓中,鎮關工委負責人做簡要工作通報,并向“五老”及骨干人員介紹關工委的工作性質、內容、目的和意義。會議強調,做好關心下一代工作是我們義不容辭的責任和義務,我們將深入學習提升基層關工委“五老”骨干隊伍的整體素質,讓“五老”骨干志愿者積極參與到幫助困難及殘病兒童弱勢群體的服務活動中來,關愛未成年人成長,開展多種形式內容豐富的寒暑假活動,提高青少年心理健康素質和生活質量,為構建和諧社區奠定基礎。
通過培訓,使村(社區)“五老”成員進一步加強了對關心下一代工作重要性的認識,明確了開展關心下一代工作的任務和方式方法,增強了做好關心下一代工作的關榮感、責任感和使命感,對鎮、村(社區)開展關心下一代工作起到了重要作用。(唐傳真)
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