為全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)楊村鎮(zhèn)預(yù)任村官試用期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)工作的激勵(lì)約束作用，推動(dòng)預(yù)任村官扎根基層、履職盡責(zé)，根據(jù)工作安排，2020年11月11日-13日楊村鎮(zhèn)組織開展了預(yù)任村官考核工作。
考核工作共分三個(gè)步驟進(jìn)行。首先由預(yù)任村官作口頭述職，總結(jié)在村(社區(qū))的工作、學(xué)習(xí)、生活情況;其次由全體參會(huì)人員對(duì)預(yù)任村官在該村(社區(qū))任職期間的工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng);最后考核組與村“兩委”成員、村民組長(zhǎng)、黨員代表和村民代表進(jìn)行個(gè)別談話，詳細(xì)了解預(yù)任村官在村(社區(qū))任職期間的具體工作情況，參會(huì)人員均做出了細(xì)致、客觀的評(píng)價(jià)。
考核組對(duì)預(yù)任村官在村(社區(qū))任職期間的工作表現(xiàn)給予了客觀評(píng)價(jià)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)基層工作的重要性，要求預(yù)任村官要扎根基層、深入群眾，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，履行好自己的職責(zé)。
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