1月7日和8日，大通鎮(zhèn)開展了2020年度村(社區(qū))干部“清單+積分”民主測評工作，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織部聯(lián)合派員開展測評，助力提高村(社區(qū))干部的崗位責(zé)任意識和服務(wù)群眾的能力。

各村(社區(qū))組織全體村干部及村民組長、黨小組長、等參加，對全體副職村干部、預(yù)任制村官和大健康指導(dǎo)員進(jìn)行測評。 測評要求做公平，公正，同時打分要求有差距，工作好與一般要有區(qū)分。

通過實施村干部“清單+積分”管理制度，讓村干部促進(jìn)村干部更好的履職盡責(zé)，形成良性競爭、相互學(xué)習(xí)、取長補短的良好風(fēng)氣。

(來源：大通鎮(zhèn) 陳魏)