金集鎮：四措并舉開展培育農村產業發展帶頭人工作

為加快農村產業發展，全面推進鄉村振興戰略，加強培育農村產業發展帶頭人，根據市工作要求，金集鎮迅速組織，全面部署有效推進培育農村產業發展帶頭人工作。

強化領導、落實責任。一是成立領導組，對照市級工作實施方案，成立金集鎮培育農村產業發展帶頭人工作領導小組;二是制定工作階段性任務目標，嚴格按照時間節點推進，落實工作職責，同時對本轄區的經營主體負責人、鄉村能人、聘請人才進行摸排，確保農村產業發展帶頭人培育申報工作扎實推進。

積極部署、明確目標。按照“政府主導、多方參與、產業引領、精準培育”的工作原則，明確2021年每村至少培育1名農村產業發展帶頭人的工作任務目標，要求各村積極組織部署對轄區內符合條件的人員開展基礎考核篩選，指導申報，把更多有文化、敢擔當、能成事的主體負責人、農村能人、村后備干部、返鄉農民工、大中專學生、退役軍人培養成地方農業產業發展“領頭雁”。

多方宣傳、激勵引導。采取村干入戶、電聯等多種宣傳方式，確保符合條件的人員能夠應知盡知，同時對照市級方案明確多種政策支持加以激勵引導，一是優先評級獎勵創新;二是整合財政資金支持;三是優化金融保險支持;四是落實用地用電等政策;五是發揮基層黨組織的根基作用。

建立臺賬、動態管理。根據農村產業帶頭人從事的主要經營范圍，按照帶頭人聯結農戶的方式，分類建立農村產業帶頭人臺賬，分類服務指導，分量化考核，實行動態管理，同時將培育農村產業發展帶頭人與新型職業農民培訓工程相結合，優先安排生產技術和經營管理等相關培訓。

(金集鎮：吳春艷 陶夢麗)