為進一步提高全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作的質(zhì)量和化解社會矛盾糾紛的能力,提高基層依法行政質(zhì)量,維護轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定,3月15日,鎮(zhèn)綜治中心組織開展2021年度第一季度人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn),鎮(zhèn)信訪、司法所工作人員結(jié)合司法所的性質(zhì)、工作職能及人民調(diào)解的重要意義,通過引用具體事例就建立健全人民調(diào)解組織隊伍建設(shè)、人民調(diào)解文書規(guī)范制作、調(diào)解技能及應(yīng)把握的原則進行了全面講解,強調(diào)各調(diào)委會和人民調(diào)解員要將調(diào)解中的新方法、新思路,具有教育意義的典型案件,以簡報的形式上報司法所,積極配合司法所開展好人民調(diào)解工作;除此之外,司法所工作人員還結(jié)合調(diào)解案例生動地解讀了《人民調(diào)解法》,囑咐各位調(diào)解主任在調(diào)解工作中一定要注重工作方式方法,當(dāng)事人在矛盾糾紛中提出無理要求,調(diào)解員一定要耐心疏導(dǎo)、結(jié)合國家現(xiàn)行法律法規(guī)做好當(dāng)事人的思想工作,防止矛盾糾紛惡化升級,在不超越法律底線的情況下,最大限度維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
會后,各調(diào)解員紛紛表示,回去后一定要把學(xué)到的知識和方法充分運用到今后的調(diào)解工作中去,充分發(fā)揮主觀能動性,完成好本職工作。
(來源:鄭集鎮(zhèn) 董兆福)
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