石梁鎮(zhèn)嚴把“三道門”穩(wěn)步推進黨委換屆

自換屆工作啟動以來，石梁鎮(zhèn)黨委高度重視，嚴格按照省、市及上級部門有關指示精神，從組織、紀律、質(zhì)量等方面入手,切實把換屆工作作為當前的一項重點工作來抓,穩(wěn)步推進換屆選舉工作，成功完成出席鎮(zhèn)第十八次黨代會代表的選舉工作。

一、強化組織保障，嚴把“機制之門”

成立籌備工作領導小組，對全鎮(zhèn)換屆工作進行統(tǒng)籌謀劃，形成黨委書記任組長、組織部門總抓的工作機制，對籌備工作中的重大問題，提交鎮(zhèn)黨委集體研究決定。根據(jù)全鎮(zhèn)黨組織分布情況，將全鎮(zhèn)1042名黨員劃分為25個選舉單位，下派9名鎮(zhèn)級黨員領導干部，擔任選舉單位指導組長，并配備20名優(yōu)秀干部，擔任選舉單位指導成員。

二、加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴把“紀律之門”

為做好換屆期間的紀律保障問題，石梁鎮(zhèn)黨委對各黨(總)支部開展經(jīng)常性培訓學習，強調(diào)換屆紀律有關要求，帶領大家學習換屆紀律“十嚴禁”。發(fā)放換屆紀律提醒口袋卡300余張，宣傳單頁1000余張，簽訂換屆紀律承諾書700余份。在人員流動性較大位置，張貼換屆紀律“十嚴禁”海報，設置換屆紀律宣傳標語。在政府駐地設置違反換屆紀律問題舉報箱，收集換屆有關問題線索。明確專人做好換屆期間輿情監(jiān)測工作，做好群眾來信來訪接待。

三、突出實際實效，嚴把“質(zhì)量之門”

為切實把好換屆“質(zhì)量關”，石梁鎮(zhèn)專門召開換屆業(yè)務培訓會議，對全鎮(zhèn)29名指導組成員、各選舉單位具體負責人進行業(yè)務培訓指導，提高業(yè)務水平和能力，保證換屆正常進行。嚴格按照上級相關要求，規(guī)范工作流程，各選舉單位根據(jù)多數(shù)黨員的意見，提出了代表候選人推薦人選，并擇優(yōu)按照不少于代表20%的比例，提出了代表候選人初步人選考察對象上報鎮(zhèn)黨委審核。鎮(zhèn)黨委組織專人進行了考察，同時征求派出所、紀檢、民政、司法、勞動保障、衛(wèi)健等部門意見，并經(jīng)過5個工作日公示，確保了代表候選人質(zhì)量符合要求。

截止目前，石梁鎮(zhèn)25個選舉單位已有24個選舉單位完成出席鎮(zhèn)黨代會代表的選舉工作。