近年來，安徽天長市堅決貫徹落實“人才強市”戰(zhàn)略，聚焦各類人才隊伍建設(shè)，通過構(gòu)建信息化平臺、打造一體化服務(wù)窗口、拓寬多元化引才渠道等三項舉措，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“新高地”，為地方高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
構(gòu)建信息化人才平臺。天長市擁有163家高新技術(shù)企業(yè)，526家規(guī)上企業(yè)，人才需求體量大、更新快，市人才辦采用信息化手段掌握人才需求，打造“天長市數(shù)字化人才信息系統(tǒng)”，聯(lián)合第三方公司上線產(chǎn)業(yè)人才校園招引云平臺，幾十家用人單位實時發(fā)布人才需求，百余名畢業(yè)生通過云平臺投遞個人簡歷，人才辦后臺審核近千個用人需求發(fā)布，打通政、企、人才互通脈絡(luò)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。云平臺上線一周時間，就已有50余名高校畢業(yè)生與企業(yè)達成初步意向。
打造一體化服務(wù)窗口。創(chuàng)新合作模式，通過政企共建人才驛站，在南京市設(shè)立天長市南京人才驛站，委托第三方專業(yè)引才服務(wù)團隊參與運營，簽訂人才驛站共建合作協(xié)議，共派相關(guān)人員負責(zé)人才驛站的日常事務(wù)，成立一支專業(yè)化、正規(guī)化、市場化的“駐外大使”隊伍，為高層次人才提供人才政策咨詢、人才供求信息咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢和輔導(dǎo)等一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時為積極融入長三角一體化發(fā)展，實施“筑巢引鳳”戰(zhàn)略，打造立足長三角的引才先行服務(wù)窗口。主要致力于提升人才服務(wù)管理效率，暢通人才流動渠道，探索長三角人才招引服務(wù)“一卡通”和人才保障憑證互通互認，為高端人才跨省流動消除壁壘，建立人才一體化發(fā)展的治理體系和開放生態(tài)，推出招引人才、促進創(chuàng)新的實招硬招。
拓寬多元化引才渠道。為緩解全市實用型人才緊缺局面，拓寬引才渠道，線上線下共同發(fā)力招引人才。2020年，組織了全市100家企業(yè)共計200余個實用型人才崗位需求，通過市電視臺、市內(nèi)部分網(wǎng)站、相關(guān)部門門戶網(wǎng)站、微信公眾號等媒體開辟專欄，開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘會2場，做到用人單位與人才線上解答、線上面試、線上簽約。2021年，市人才辦聯(lián)合市科技局、市經(jīng)信局、市人社局和30余家儀器儀表電纜、電子信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)，組建政企聯(lián)合產(chǎn)業(yè)人才招引團走進校園，在合肥工業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)開展“相約天長·共創(chuàng)輝煌”2021天長市產(chǎn)業(yè)人才校園招引天長專場招聘會，將城市推介、政策宣講和現(xiàn)場招聘與線上云平臺同步結(jié)合，努力將“相約天長 共創(chuàng)輝煌”活動打造成具有特色的“招才”硬品牌，全方位壯大我市人才隊伍，為全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供青年人才支撐。
(來源：天組人才)
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