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為深入貫徹落實滁州市人才工作領導小組會議精神，積極推進我市招才引智工作。5月14日，天長市召開2021年天長市人才工作推進會，各鎮、街道，滁州高新區，天長市人才工作領導小組成員單位分管負責人參加會議。市委組織部副部長、市人才辦主任王友仁出席會議并講話。

會上，市委組織部人才辦負責人通報了2021年全市人才工作計劃和各成員單位截至目前招才引智完成情況。各單位分管負責人輪流發言，就本單位人才招引工作進展程度、線索思路、目標方向進行了相互交流。

王友仁認真聽取各單位分管負責人的交流發言，對各單位人才招引工作思路表示肯定。他指出，我市重大人才項目落地情況與經濟水平仍存有差距，希望各單位積極調度協調，將好的思路想法變成成效。

結合下一步工作任務，王友仁提出三點意見：一是要提高站位。立足于長三角一體化發展戰略，推進我市人才工作發展，不是僅限于考核需要，各單位要將人才工作融合到中心工作中去;二是要明確職責。各成員單位要專人專職、明確職責，認真完成各項任務指標;三是要凝聚合力。進一步理清思路，積極爭取黨委和黨組的支持，同時，落實例會制度，人才工作調度常態化開展，定期匯報人才工作。

會上，市委組織部人才發展促進中心還對天長市2020年上半年引才資助獎補申報工作進行了部署。