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近年來，天長市堅持以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、滁州市干部教育培訓五年規(guī)劃和黨校分類建設指導意見，立足天長實際，深入挖掘龍崗抗大精神，強化紅色引領，打造了獨具天長特色的鎮(zhèn)級“紅色”龍崗黨校，開創(chuàng)了新時代干部教育培訓新局面，為進一步提升干部教育培訓實效提供了堅強陣地保證。

強化頂層設計，夯實“紅色陣地”。一是堅持高起點謀劃。成立以該市市委副書記為組長的“三創(chuàng)”工作領導小組(創(chuàng)全省首家縣級黨校分校、創(chuàng)全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、創(chuàng)省級黨性教育基地)，結(jié)合黨校分類建設機遇，召開4次常委會專題研究龍崗黨校建設工作，針對基礎建設、辦學機制、管理體制、人才政策等細化具體實施方案。由該市委組織部牽頭，組織市委黨校、銅城鎮(zhèn)等單位前往揚州市委黨校、無錫市濱湖區(qū)委黨校、余姚市委黨校、鹽城市委黨校和安徽小崗干部學院開展專題調(diào)研，學習總結(jié)先進經(jīng)驗，結(jié)合龍崗實際，形成了龍崗黨校建設可行性報告，為龍崗黨校的建設提供了依據(jù)。二是堅持標準規(guī)劃。依托龍崗紅色古鎮(zhèn)建設，規(guī)劃用地21.7畝，選址在原龍崗鄉(xiāng)政府駐地，總建筑面積1.2萬平方米，以信息化建設為抓手，新建“一樓兩廳三舍” (具體為1棟綜合教學樓、1個報告廳、1個學員餐廳和3棟學員宿舍)，設計有活動廣場、停車場、籃球場等配套設施，布局合理，實用為先。三是堅持高質(zhì)量推進。龍崗黨校正式開工建設以來，市委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強精細化管理，與市委黨校、銅城鎮(zhèn)政府、文旅局、千秋文旅集團和施工單位等強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，明確工作職責和流程，嚴格化管理、科學化推進，定期開展實地調(diào)研指導，嚴格按照工程既定工期抓好落實。

弘揚革命精神，鑄造“紅色熔爐”。一是打造“紅色課程”。圍繞弘揚“抗大精神”，開發(fā)編寫了《抗大精神永放光芒》《抗大在龍崗》《鐵軍精神》等10余部精品黨史課程。將本地開展的黨建引領信用村建設、“紅色物業(yè)”管理、村企聯(lián)建等黨建項目的經(jīng)驗做法，提煉編寫10余套案例教學教材，使教育培訓更接地氣。征集20余篇“黨課故事”匯編成《紅色黨課故事匯》，納入黨校特色課程。二是創(chuàng)新教學新模式。開發(fā)編寫了《抗大校歌》《新四軍軍歌》《羅炳輝射擊手》音樂教學和《抗大母親》《吳運鐸》《掀起紅蓋頭》《不要喊我羅青天》紅色戲劇，通過教唱革命歌曲和觀看紅色戲劇等形式，讓黨員干部在“聽、練、唱、悟”中，提升黨性修養(yǎng)。做好遠近結(jié)合，強化與周邊黨性教育基地的互動，延伸教學點，銜接紅色課程，形成抗大精神、抗戰(zhàn)精神和新四軍鐵軍精神等為主題的16個教學板塊，開設了3—5天的套餐式培訓課程，能夠滿足不同層次學員培訓所需。創(chuàng)新運用好沉浸式、體驗式、訪談式等互動式教學方法，增強龍崗黨校培訓實效。三是強化現(xiàn)場教學點建設。在不斷豐富抗大八、九分校紀念館的館藏的基礎上，修繕了學員一隊住地、學員二隊教室、學員二隊住地、文工隊、紀念館、校務部、訓練處、地道、碉堡等12處遺址遺跡。強化統(tǒng)籌調(diào)度，在人力、物力、財力上為龍崗黨校建設發(fā)展暢通渠道，不斷改善交通、食宿條件，提升龍崗黨校管理服務水平。同時，立足天長紅色資源優(yōu)勢，堅持“選育管用”并重，繪就了以龍崗抗大八分校為核心的黨性教育點“紅色矩陣”，為黨員干部初心回訪構(gòu)建了豐富的精神家園。

強化政治屬性，堅定“紅色方向”。一是堅定“黨校姓黨”。認真貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神，嚴格執(zhí)行“三條例一規(guī)劃”，確保干部教育管理工作“規(guī)范”。聚焦主責主業(yè)，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，突出理論教育和黨性教育的主體地位，確保黨的理論教育和黨性教育不低于總課時的70%，不斷推動廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴守政治規(guī)矩。龍崗黨校在建設運行過程中，將嚴格區(qū)分黨員干部教育與紅色旅游功能，抓牢思想引領，堅持紅色定位，把握政治方向，確保教育培訓嚴肅性。堅持尊重歷史，從實際出發(fā)，注重對紅色資源的內(nèi)涵挖掘和價值闡釋，嚴把紅色資源宣傳利用的政治關和史實關,把旗幟鮮明講政治要求貫穿一切教學、科研和辦學活動。三是抓實學風建設。堅持嚴以治校、嚴以治學，切實將中組部《干部教育培訓學員管理規(guī)定》和省委組織部《中青班學員紀律規(guī)定六不準》《中青班學員自律六條》貫徹到學員學習培訓全過程，嚴格落實“入學教育必學，學員培訓必講，培訓手冊必印，違反規(guī)定必究”的“四必”要求，嚴肅學風學紀，從嚴加強干部培訓監(jiān)督管理，切實提高培訓質(zhì)效。

強化機制保障，打造“紅色品牌”。一是強化組織保障。選優(yōu)配強龍崗黨校領導班子，安排一名教學經(jīng)驗豐富市委黨校干部和一名80后年輕干部到龍崗黨校分別任職校長和支部書記，增設專職校務委員2個，提高班子整體戰(zhàn)斗力。建立健全龍崗黨校的運行管理機制，形成職責明確、分工協(xié)作的教學實施和運行機制，完善場館設施設備的管理規(guī)范，強化經(jīng)費保障，讓龍崗黨校的建設管理有章可循，有制度可依，循序漸進步入正軌化。二是健全師資隊伍。將龍崗黨校作為市委黨校的教學點，由市委黨校統(tǒng)籌負責教學工作，明確黨校的每名教師每年準備2-3堂精品課程在龍崗黨校主體班和專題培訓班中開展宣講。落實領導干部上講臺機制，積極推動市級領導和相關單位業(yè)務骨干走進龍崗黨校，第一時間把工作實例轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容。同時，通過特聘、外請等方式培養(yǎng)一批熟悉龍崗文化的兼職教學隊伍，并將全國、省、市范圍內(nèi)對龍崗抗大八、九分校有研究的專家學者、民間愛好者納入到龍崗抗大精神開發(fā)專家?guī)臁Ｈ菢?gòu)建“智慧校園”。龍崗黨校在建設過程中，始終堅持以信息化建設為抓手，按照基礎層、平臺層和應用層整體規(guī)劃、分步實施的原則，建設了教務、科研、學員管理、統(tǒng)一門戶等系統(tǒng)的N個智慧應用，向管理集中化、數(shù)字智能化、教學智慧化的“智慧校園”邁進。

風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年和紀念中國人民抗日軍政大學第八分校建校80周年之際，龍崗黨校建成并投入使用使命光榮，責任重大。天長市將秉承“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好”的理念，開拓創(chuàng)新，擔當作為，砥礪前行，把龍崗黨校建設成為廣大黨員干部追溯初心、激發(fā)使命的重要陣地，滁州市干教事業(yè)對外合作交流的重要窗口和成為在全省、全國有位次、有影響的干部教育培訓基地。

（來源：天組干教）