銅城鎮創新發展新時代“楓橋經驗”,堅持人民調解、行政調解、司法調解相結合,通過訪調對接、警民聯調、接邊聯調“三調”工作法,創新完善矛盾糾紛多元化解機制,利用鎮村調解陣地,有效解決好涉及群眾利益的突出問題,為推動經濟社會發展、促進社會和諧提供了強有力保障。
強化訪調對接,源頭治理信訪問題。銅城鎮整合鎮綜治中心和人民調解委員會,統籌綜治、信訪、司法等矛盾糾紛多元化解資源,建立“訪調對接”工作機制,實現鎮綜治中心與調解中心無縫對接,優化調解機制,全力做好信訪矛盾源頭預防、接待化解和依法處置工作,將矛盾糾紛在多元化解機制框架內予以調處并就地解決,通過“以真情化矛盾、以調解聚民心”的舉措,有效化解群眾信訪事項,筑牢基層社會維穩防線。
堅持警民聯調,依法調處矛盾糾紛。銅城鎮多措并舉推深做實“警民聯調”工作,轄區派出所民警、法律服務所人員、村居專職人民調解員聯調銜接,通過資源整合,多方聯動;創新機制,共建共享;科技助力,“數據跑路”,著力破解基層社會矛盾“多元化、復雜化、群體化、疑難化”難題,切實提高矛盾化解成功率,形成了功能互補、程序規范銜接的矛盾糾紛化解體系,切實履行好政法機關的職責使命,為銅城經濟發展和社會穩定大局保駕護航。
實施接邊聯調,聯合調解社會矛盾。自皖蘇天長、金湖、盱眙接邊地區聯合調解委員會在銅城鎮成立以來,通過建章立制,建立起聯調區域地方政府之間長效協作機制。通過加強合作,主動對接,成員單位積極作為,共同穩定接邊地區社會治安。通過強化保障,接邊聯合調委會有效控制和化解民間糾紛,形成信息資源互通、矛盾糾紛共調、和諧社會共創、社會成果共享的新局面,有力推進接邊地區的社會經濟不斷發展。(銅城鎮 丁慶春)
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