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銅城鎮創新發展新時代“楓橋經驗”，堅持人民調解、行政調解、司法調解相結合，通過訪調對接、警民聯調、接邊聯調“三調”工作法，創新完善矛盾糾紛多元化解機制，利用鎮村調解陣地，有效解決好涉及群眾利益的突出問題，為推動經濟社會發展、促進社會和諧提供了強有力保障。

強化訪調對接，源頭治理信訪問題。銅城鎮整合鎮綜治中心和人民調解委員會，統籌綜治、信訪、司法等矛盾糾紛多元化解資源，建立“訪調對接”工作機制，實現鎮綜治中心與調解中心無縫對接，優化調解機制，全力做好信訪矛盾源頭預防、接待化解和依法處置工作，將矛盾糾紛在多元化解機制框架內予以調處并就地解決，通過“以真情化矛盾、以調解聚民心”的舉措，有效化解群眾信訪事項，筑牢基層社會維穩防線。

堅持警民聯調，依法調處矛盾糾紛。銅城鎮多措并舉推深做實“警民聯調”工作，轄區派出所民警、法律服務所人員、村居專職人民調解員聯調銜接，通過資源整合，多方聯動;創新機制，共建共享;科技助力，“數據跑路”，著力破解基層社會矛盾“多元化、復雜化、群體化、疑難化”難題，切實提高矛盾化解成功率，形成了功能互補、程序規范銜接的矛盾糾紛化解體系，切實履行好政法機關的職責使命，為銅城經濟發展和社會穩定大局保駕護航。

實施接邊聯調，聯合調解社會矛盾。自皖蘇天長、金湖、盱眙接邊地區聯合調解委員會在銅城鎮成立以來，通過建章立制，建立起聯調區域地方政府之間長效協作機制。通過加強合作，主動對接，成員單位積極作為，共同穩定接邊地區社會治安。通過強化保障，接邊聯合調委會有效控制和化解民間糾紛，形成信息資源互通、矛盾糾紛共調、和諧社會共創、社會成果共享的新局面，有力推進接邊地區的社會經濟不斷發展。（銅城鎮 丁慶春）