今年以來，銅城鎮黨委著眼于夯實黨在農村的執政基礎，堅持選派干部“四化”管理，找準著力點、拿出硬措施，確保選派幫扶干部下沉基層、融進農村、干好成績。

選派工作網格化，努力讓基層支部活起來。該鎮黨委將6名選派干部全部下沉到基層黨建網格中，擔任網格長，實行“黨支部-網格長-網格員”三級管理模式，實現選派村轄區全覆蓋。特別是在疫情防控中，作為三級管理的“中轉站”，選派干部充分發揮了黨員的先鋒模范作用，將基層黨支部的防控措施精準地傳遞到每一個網格員乃至每一名群眾心中，共累計排查外地返鄉人員100余人，全部按照當地防控措施居家隔離，織密源頭阻隔、傳播切斷、人群防護三道防線，高效圓滿完成各種疫情防控任務。

選派工作制度化，努力讓集體經濟強起來。該鎮堅持壓實責任，從嚴管理選派干部，實行選派工作月調度，每月召開座談會，聽取各選派干部工作匯報，特別是聽取在村級集體經濟發展中主動“謀思路、定目標、拿舉措”的具體表現，要求每人撰寫集體經濟發展工作思路。目前，已謀劃發展項目2個，預計為該鎮村級集體經濟增收超30萬元。同時，6名選派干部通過走訪調研，提出的3條建議被納入該鎮《關于發展壯大村級集體經濟的實施方案》文件中。

選派工作明細化，努力讓百姓生活富起來。該鎮黨委聚焦“產業興、百姓富”，細化選派工作任務，下達任務書，明確時間表推動選派干部在帶領選派村群眾增收致富上“下心血、不回頭”。龍崗社區選派干部陳曉視，根據該鎮黨委下達的“一人一策”工作任務書，引進了三湖芡實經濟專業合作社，帶來的先進技術有效地幫助當地種植戶解決了芡實壞死、低產等問題，預計年增產10%，種植戶人均收入增加5000元。

選派工作長效化，努力讓生態環境美起來。為統籌推進生態文明建設，改善生態環境質量，提升群眾幸福指數，該鎮黨委制定了生態環境目標考核長效機制，并將選派干部工作納入到了該機制考核體系中。建華村選派干部蔣曰松，主動融入到選派村路長、河長、林長等工作體制中，強化對農村人居環境、水體管理、垃圾整治等工作的監督。目前，已幫助該村改造美化水渠2000米，原來垃圾漂浮、雜草叢生、淤泥堵塞的小河，如今河道碧波蕩漾，兩岸平整潔凈，時常有路人散步駐足，儼然一幅“水清岸綠、河暢景美”的美麗畫卷。(銅城鎮 李茲峰)