新街鎮：多舉措監督保障 助力作風建設持續向好

今年以來，新街鎮紀委緊盯機關作風建設，嚴明紀律要求，抓實警示教育，強化監督檢查，嚴肅追責問責，抓實做細干部作風監督，促進干部作風持續向好。

明紀律，守好紀律防線。督促修訂《新街鎮機關事務管理工作制度》，嚴明紀律規定，嚴肅整頓干部作風，嚴格執行上下班考勤等各項制度規定，通過日常監督檢查確保制度執行，杜絕工作人員遲到早退、值班脫崗、工作不在狀態、行為失范等問題發生，改進干部作風，切實以優良作風保障中央、省、市各項決策部署落地落實。

抓教育，筑牢思想堤壩。持續做好新一輪深化“三個以案”警示教育，每月開展常態化警示教育，通過印發警示教育簡報，開展典型案例分析，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地等方式，堅持用身邊事警示身邊人，劃出黨員干部不可觸碰的“底線、紅線”，讓全體黨員干部明規矩、知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來已累計印發7期警示教育簡報。

盯察訪，強化作風監督。緊盯干部作風不放松，持續強化紀律要求，不定期開展監督檢查、明察暗訪，營造風清氣正的機關環境。針對機關工作人員上下班紀律、在崗在位、值班備勤等情況進行督查，通過常態化監督檢查、明察暗訪等方式，推動黨員干部作風持續好轉，服務群眾意識進一步增強。

嚴追責，形成持續震懾。對監督檢查、明察暗訪中發現的干部作風問題，一律嚴肅追責問責、通報曝光。針對督查中發現的問題，印發專題督查通報，把握運用監督執紀“四種形態”，充分運用第一種形態，對苗頭性傾向性問題早打招呼早提醒，抓早抓小、動輒則咎。及時咬耳扯袖，讓有問題的部門和工作人員講清問題、認識錯誤、及時改正，今年以來共開展咬耳扯袖談話19次，讓“紅臉”、“出汗”真正成為常態。