高校畢業(yè)季期間，高校應屆畢業(yè)生黨員關于轉接黨員組織關系的咨詢明顯增多。為了提高黨員關系轉接工作質量，汊澗鎮(zhèn)嚴格規(guī)范轉接流程，落實工作責任，強化跟蹤管理，有效提升了高校畢業(yè)生黨員組織關系管理水平。

問清黨員情況。在辦理高校畢業(yè)生黨員組織關系轉接前，向本人和村黨總支組織委員詳細了解具體情況，明確需轉接組織關系的畢業(yè)生是否落實工作單位、戶籍所在地和居住地是否在汊澗鎮(zhèn)以及是否在全國黨員管理信息系統(tǒng)上發(fā)起轉接等，綜合分析研判黨員關系轉接的必要性、真實性、可行性，以便進一步依規(guī)合理確定接收黨組織。

講清轉接要求。對于本人長期生活或工作在外地的，建議其盡快轉至所在單位或者所居住地的支部，以便正常有序參加當地組織生活，避免“失聯(lián)黨員”或“口袋黨員”的產生。對于確需轉回戶籍地的黨員，講清轉回流程，在經過市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的組織部門在黨員系統(tǒng)內進行審批轉接后，提醒黨員到轉入黨組織報到，同時與其所在村黨組織聯(lián)系確認，經核實身份信息無誤后再接收，確保相關黨員應轉盡轉并保證聯(lián)系暢通。

嚴查黨員檔案。黨員檔案堅持“凡轉必查”的原則，由專人仔細審查組織關系介紹信以及黨員登記表。工作人員統(tǒng)一前往人才市場及時調取黨員檔案，重點查看入黨申請書、列為入黨積極分子、列為發(fā)展對象以及接收預備黨員的日期，查證黨員身份的真實性，避免黨員信息失真。6月份以來，全鎮(zhèn)共轉接高校畢業(yè)生黨員20余人次。

強化管理服務。一是指導村級黨組織及時將轉回的黨員編入相關黨支部和黨小組，完善掌握黨員個人信息。并督促黨員按時到所在支部報到，確保轉接工作形成閉環(huán)。二是在完成組織關系轉接后，由支部書記與黨員開展談心談話，了解黨員具體情況，邀請他們加入支部黨員微信群，提醒黨員積極參加組織生活、按時交納黨費、開展志愿服務等活動。三是建立黨員關系轉接臺賬，對轉入、轉出黨員詳細記錄，當畢業(yè)生找到穩(wěn)定工作后，及時提醒將黨組織關系遷到其工作單位或常住地所在黨組織，確保黨組織在黨員管理中掌握主動權。四是對于轉回的預備黨員，黨支部及時指定新的入黨介紹人，并結合之前的考察記錄繼續(xù)考察，若符合黨員條件可正常轉正，若黨組織認為需繼續(xù)考察則按照延期規(guī)定延期轉正。

（汊澗鎮(zhèn)  鄧惠）