自黨史學習教育開展以來，天長市扎實開展黨建工作指導員下企業(yè)活動，樹立問題、目標、效果“三個導向”，建立問題訴求集、理、解“三項機制”，切實解決企業(yè)困難，為企業(yè)辦實事，助企發(fā)展。

堅持問題導向，迅速部署落實，常態(tài)走訪集難題。天長市注重企業(yè)發(fā)展，落實為企業(yè)辦實事。堅持以上率下，天長市委組織部、非公工委牽頭抓總，市直涉企部門協(xié)同參與，各黨建工作指導組具體實施，黨建工作指導員全員定期下沉派駐企業(yè)，走訪企業(yè)出資人、黨群工作負責人和一線職工群眾，察問企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、困難訴求、黨建工作開展情況和職工群眾所期所盼?；顒娱_展以來，該市224名黨建工作指導員累計走訪非公企業(yè)3200余戶次，走訪企業(yè)出資人1700余人次、黨群工作負責人3200余人次、職工群眾4400余人次，推動組建黨支部6個、群團組織317個，收集困難148個，切實做到“三訪三察、三個一批”。天長市汊澗鎮(zhèn)成立“工作領導組”“企業(yè)幫扶組”“黨員包保組”，全員出動、全程服務。天長市鄭集鎮(zhèn)結(jié)合村企聯(lián)建，組織村企聯(lián)合黨組織成立志愿服務隊伍7支，增強骨干力量。

堅持目標導向，執(zhí)行掛圖作戰(zhàn)，分類交辦理難題。在收集到企業(yè)問題后，天長市建立問題訴求“收集—梳理—辦結(jié)—反饋”四步閉環(huán)工作機制，制作問題訴求臺賬，由黨建工作指導組及時梳理匯總指導員走訪收集的問題訴求，每半月召開“問題幫辦”專題協(xié)調(diào)會，制定“問題、對策、責任、時限、成效”五張清單，通過掛圖作戰(zhàn)、銷項解決，變“問題臺賬”為“滿意臺賬”。對問題訴求，按照難易程度進行分類處理，黨建工作指導員能處理的，就地處理;不能處理的提交指導組議事協(xié)調(diào)解決;對指導組無法解決的問題訴求，市委組織部定期會同市“四送一服”辦公室，進行分類拆解，印發(fā)《企業(yè)訴求辦理通知書》，明確交辦要求、承辦單位、反饋時限，確保企業(yè)反映的問題訴求“事事有回音、件件有著落”。活動開展以來，共幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決“操心事、煩心事、揪心事”136件，幫助招工1816名，協(xié)調(diào)資金4400余萬元，申報項目48個。該市楊村鎮(zhèn)采取黨建工作指導員蹲點式調(diào)研、黨建工作指導組組長走訪式調(diào)研、組織部門回訪式調(diào)研，提升活動實效。

堅持效果導向，凝聚多方合力，精準服務解難題。天長市根據(jù)問題訴求類型，打破條塊壁壘，撬動各方資源，精準破題，提升活動實效。針對企業(yè)職工“疫苗接種難”，滁州高新區(qū)黨建工作指導組依托園區(qū)黨群服務中心設置接種點，在保障企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下，分批次為職工群眾預約接種時間，組織人員集中接種，截至目前，累計接種疫苗20000余劑次、8000余人。針對企業(yè)“能力提升難”，市委組織部在深圳大學，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才新生代專題培訓班，該市工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的47名“企二代”“創(chuàng)一代”企業(yè)家參加了此次培訓。針對企業(yè)“融資難”，天長市仁和集鎮(zhèn)黨建工作指導組協(xié)調(diào)召開“政銀企”對接會，金集鎮(zhèn)通過項目聯(lián)建，幫助8家企業(yè)融資2500萬元。針對企業(yè)疫情防控期間“運輸難”，天長市黨建工作指導員加班加點，指導企業(yè)申領運輸通行證7000余張，有力保障企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)。針對企業(yè)“辦事難”，天長市銅城鎮(zhèn)成立黨建工作指導員“助企發(fā)展幫幫團”，破解企業(yè)因?qū)徍艘蠹傲鞒滩皇煜?，導致的辦證難、準營難等困境。針對企業(yè)“用工難”，天長市經(jīng)信局、市人社局、市退役軍人事務局、市工業(yè)學校聯(lián)合舉辦大型企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會4次，促成天康集團、鑫鉑鋁業(yè)、嘉士伯啤酒等100家中小企業(yè)與求職者簽訂就業(yè)意向協(xié)議1250份;大通鎮(zhèn)黨建指導員以村企聯(lián)建為契機，開展聯(lián)宣聯(lián)選，將有勞動能力的低保戶、貧困戶介紹到企業(yè)工作，解決23人就業(yè)問題。

(來源：天組組)