為選拔出一批政治過硬、作風過硬、擔當過硬的村干部人才隊伍,石梁鎮(zhèn)通過網絡公開招考,于9月28日成功舉行2021年村級后備干部公開選拔工作,這標志著石梁鎮(zhèn)在強化鄉(xiāng)村振興干部隊伍建設上邁出了堅實的一步。
廣泛宣傳引導,做到應知盡知。公開選拔前,石梁鎮(zhèn)通過先鋒網、鎮(zhèn)村黨務公開欄發(fā)布招考公告,同時利用微信朋友圈進行宣傳,積極鼓勵返鄉(xiāng)大學生、退役軍人、致富能手等參與選拔,做到知曉率和參與率雙提升,最終共有40名符合條件的人員參與報名,平均年齡29歲。
嚴格規(guī)范程序,做到公開公正。嚴格制定選拔工作方案,明確選拔工作流程,成立選拔工作領導小組,筆試、面試全部交由第三方機構操作,并安排專人進行全過程監(jiān)督。在報名環(huán)節(jié),嚴格審查報考人員信息;經過筆試、面試等程序,選拔出符合崗位的優(yōu)秀人才,確保整個選拔過程公平、公正、公開。
強化結果運用,做到選才用才。石梁鎮(zhèn)將根據此次公開選拔結果,強化后備干部人才結果運用,按照人才成長規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,根據屬地原則與個人能力相結合安排崗位,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。
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