為選拔出一批政治過硬、作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)過硬的村干部人才隊伍,石梁鎮(zhèn)通過網(wǎng)絡(luò)公開招考,于9月28日成功舉行2021年村級后備干部公開選拔工作,這標(biāo)志著石梁鎮(zhèn)在強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興干部隊伍建設(shè)上邁出了堅實的一步。
廣泛宣傳引導(dǎo),做到應(yīng)知盡知。公開選拔前,石梁鎮(zhèn)通過先鋒網(wǎng)、鎮(zhèn)村黨務(wù)公開欄發(fā)布招考公告,同時利用微信朋友圈進(jìn)行宣傳,積極鼓勵返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、致富能手等參與選拔,做到知曉率和參與率雙提升,最終共有40名符合條件的人員參與報名,平均年齡29歲。
嚴(yán)格規(guī)范程序,做到公開公正。嚴(yán)格制定選拔工作方案,明確選拔工作流程,成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,筆試、面試全部交由第三方機(jī)構(gòu)操作,并安排專人進(jìn)行全過程監(jiān)督。在報名環(huán)節(jié),嚴(yán)格審查報考人員信息;經(jīng)過筆試、面試等程序,選拔出符合崗位的優(yōu)秀人才,確保整個選拔過程公平、公正、公開。
強(qiáng)化結(jié)果運用,做到選才用才。石梁鎮(zhèn)將根據(jù)此次公開選拔結(jié)果,強(qiáng)化后備干部人才結(jié)果運用,按照人才成長規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,根據(jù)屬地原則與個人能力相結(jié)合安排崗位,激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。
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