本報天長訊 (通訊員 宣金祥 張清榮)9月22日，安徽天長市南京信息工程大學金牛湖校區(qū)正式啟用，該校區(qū)規(guī)劃用地1000畝、在校生規(guī)模10000人。該校將充分發(fā)揮“雙一流”大學人才智力優(yōu)勢，在科學研究、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)孵化等多方面推進校地融合，這是該市推進長三角人才一體化發(fā)展的一個縮影。

“天長作為安徽東向融入長三角一體化發(fā)展的橋頭堡，近年來，在人才政策、政產(chǎn)學研、合作平臺、特色活動等方面成果顯著。”天長市委副書記史法勇說，目前，天長已經(jīng)形成了教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的深度融合，致力下好人才發(fā)展“先手棋”。

下好“融入”棋，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力。今年，天長市以“平臺共建、基金共設、需求共調(diào)、項目共施”為基礎，與全國44家高校院所簽訂合作協(xié)議，與合肥工業(yè)大學、江南大學等12家高校院所共建研發(fā)分支機構(gòu)，共建的合肥工業(yè)大學天長技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院電磁吸收材料與器件、高分子絕緣材料工程兩個實驗室，達到國際先進水平。

6月17日，還與南京大學共建“南京大學天長新材料與能源技術(shù)研發(fā)中心”。南京大學博士生導師金鐘教授擔任該研發(fā)中心主任，研發(fā)中心針對當?shù)仄髽I(yè)切身需求和技術(shù)難點，開展“接地氣”的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和應用研究，引進、匯聚了一批高水平人才團隊，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

早在2015年，天長市就投資興建了占地16.4萬平方米的天長人才科創(chuàng)城，將技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作、公共服務、企業(yè)孵化等五大功能有機整合，被列為滁州市十大創(chuàng)新平臺。截至目前，該科創(chuàng)城已入駐11家高校院所、8家科技服務機構(gòu)、6個高層次人才項目、2家專業(yè)孵化器。在南京、上海等長三角城市設立多個人才驛站，為高層次人才提供政策和供求信息咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢和輔導等一站式優(yōu)質(zhì)服務，并通過人才驛站橋梁，引進了100多名高層次人才。

下好“激勵”棋，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。建立“1+N”政策激勵體系。2020年，出臺產(chǎn)業(yè)類人才激勵政策(簡稱為“千秋英才15條”)，凡國家級領(lǐng)軍人才在天長創(chuàng)辦企業(yè)，市政府給予80萬元的創(chuàng)業(yè)補助，每月發(fā)放5000元的特殊津貼;在天長購房的，還能獲得60萬元的購房補貼……由此大力推進“人才+科技+產(chǎn)業(yè)”模式，實現(xiàn)“引進一名人才，帶動一個產(chǎn)業(yè)”的目標。截至目前，共引進院士10名、國家領(lǐng)軍人才21名、重量級人才團隊16個，博士及副高職稱121名。特別是近兩年，引進的20多個高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊中80%來自于長三角地區(qū)。

持續(xù)開展企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才招引進校園活動。今年先后在南京工業(yè)大學、合肥工業(yè)大學等高校舉辦10多場企業(yè)產(chǎn)業(yè)人才校園招引活動，100余家儀器儀表電纜和電子信息的規(guī)上企業(yè)、高新企業(yè)積極參與，成功接洽產(chǎn)學研合作項目3個，本科及以上高層次人才與企業(yè)初步達成意向的有1100余人。

下好“創(chuàng)新”棋，挖掘創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?ldquo;我市始終堅持將創(chuàng)新作為發(fā)展的第一動力、將人才作為發(fā)展的第一資源，在創(chuàng)新能力提升、人才招引培育方面久久為功，努力探索人才科技創(chuàng)新‘天長之路’。”市委常委、組織部長王林說。

連續(xù)30年成功舉辦人才科技節(jié)。去年的人才科技節(jié)上，天長與上海交通大學、南京大學簽訂政產(chǎn)學研合作協(xié)議，高層次人才團隊項目紛紛簽約落戶。

成功舉辦首屆“中國智造”長三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。全國近百個優(yōu)質(zhì)項目報名參賽，最終20個項目脫穎而出進入總決賽。獲獎者武少禹博士的高性能滲透膜研發(fā)項目、國家級領(lǐng)軍人才楊大偉的氫燃料電池質(zhì)子交換膜的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目均成功落戶天長。