仁和集鎮(zhèn)“三個(gè)強(qiáng)化”確保村（社區(qū)）黨組織換屆平穩(wěn)有序

為高質(zhì)量完成全鎮(zhèn)11個(gè)村(社區(qū))黨組織換屆工作，切實(shí)選好“領(lǐng)頭雁”、換出好班子，仁和集鎮(zhèn)“三個(gè)強(qiáng)化”確保村(社區(qū))黨組織換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)。

一、強(qiáng)化組織保障，部署謀劃“實(shí)”。為做實(shí)做細(xì)換屆各項(xiàng)工作，切實(shí)選出忠誠擔(dān)當(dāng)好頭雁、換出團(tuán)結(jié)協(xié)作好班子、營造風(fēng)清氣正好氛圍，成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭對(duì)換屆的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署安排。派駐11個(gè)村(社區(qū))換屆工作指導(dǎo)組，鎮(zhèn)黨政班子成員為指導(dǎo)組組長，包村鎮(zhèn)干任成員，每個(gè)組不少于5人，全程跟蹤指導(dǎo)，確保程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)肅、結(jié)果公正。

二、強(qiáng)化換屆紀(jì)律，宣傳發(fā)動(dòng)“廣”。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過多渠道宣傳發(fā)動(dòng)，確保紀(jì)律知曉率100%、黨委與候選人談心談話100%、候選人簽訂紀(jì)律承諾書100%，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。線下結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、三會(huì)一課、主題黨日、“一刻鐘宣講”等載體，向黨員群眾宣傳換屆選舉;線上通過電話、短信、微信等方式，向黨員群眾(尤其是流動(dòng)在外人員)宣傳換屆選舉政策要求、工作程序、時(shí)間安排、紀(jì)律規(guī)定等，使全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極參與到換屆選舉工作中來。張貼“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”宣傳海報(bào)200多張，懸掛嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳橫幅50多條，發(fā)放“十不選”宣傳折頁5000多份，鎮(zhèn)村電子顯示屏24小時(shí)滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語。

三、強(qiáng)化審查程序，人選配備“優(yōu)”。一是條件從嚴(yán)，把好“入口關(guān)”。堅(jiān)持高線選人，把牢底線要求，突出“雙好雙強(qiáng)”，教育引導(dǎo)黨員群眾把思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，懂發(fā)展善治理、有干勁會(huì)干事，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。二是考察從嚴(yán)，把好“審查關(guān)”。包村指導(dǎo)組下沉一線，入戶走訪，前期摸排情況到位;完成11個(gè)村(社區(qū))“兩委”干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;建立村(社區(qū))“兩委”成員候選人資格聯(lián)審制度，初步人選報(bào)市鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)審，通過聯(lián)審把關(guān)去掉初步人選1名。嚴(yán)格落實(shí)人選考察制度，堅(jiān)決防止村干部“帶病”上崗。三是落實(shí)從嚴(yán)，把好“程序關(guān)”。及時(shí)召開換屆工作部署會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，制定換屆實(shí)施方案，明確時(shí)間計(jì)劃，細(xì)化換屆流程，嚴(yán)格步驟程序，確保請(qǐng)示、批復(fù)等環(huán)節(jié)依法依規(guī)。

(來源：仁和集鎮(zhèn))