為進一步增強村(社區)婦聯組織凝聚力、戰斗力,選齊配優基層婦聯組織班子。鄭集鎮黨委高度重視、統籌協調,鎮婦聯精心部署、實時指導,扎實推進村(社區)婦聯換屆選舉工作。截至12月22日,鄭集鎮7個村(社區)婦聯組織圓滿完成換屆選舉工作,共選舉產生婦聯主席7名,副主席7名,執委49名。
成立領導小組,壓實主體責任。12月10日,鎮婦聯召開換屆動員暨部署會,鎮婦聯分管領導、鎮村婦聯主席共計10余人參會。會議下發《鄭集鎮村(社區)婦聯換屆工作的實施方案》,要求村婦聯主席認真學習,并對換屆工作的領導組織、日程安排、換屆流程、人員選配、換屆紀律等情況作出強調說明,要求村婦聯主席要履行責任擔當,進一步壓實責任,確保換屆選舉工作上下協作、有序推進。
強化宣傳引導,營造濃厚氛圍。采取“婦女之家”宣傳欄、先鋒網、微信、張貼橫幅、LED顯示屏等線上線下相結合的形式,重點向村婦女代表宣傳婦聯組織換屆的重大意義,激發婦女代表參與換屆選舉的榮譽感、使命感、責任感。加大換屆宣傳力度,嚴格遵守換屆紀律要求,共同營造風清氣正的換屆氛圍。
注重選情民情,優化隊伍結構。鎮村婦聯通過前期到村入戶考察,與新舊“兩委”班子成員及黨員村民代表談心談話,聽取關于下一屆婦聯組織人事配備的意見建議,全面掌握各村轄區內女黨員、女致富能手等各類優秀女性情況,做到心中有數,確保選出素質高、結構優、功能強的婦聯好班子。
下一步,鄭集鎮婦聯將加強對新一屆村(社區)婦聯班子的教育培訓工作,全面提升婦女干部思想水平,增強婦聯執委履職能力,為全鎮凝聚鄉村振興發展貢獻巾幗力量。
(來源:鄭集鎮 任潔梅)
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