優(yōu)秀基層組工干部隊伍是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要人才支撐，2021年村“兩委”成功換屆，一批新生力量進入組工干部隊伍，增強了活力，但也呈現(xiàn)業(yè)務(wù)不熟，進入角色慢的現(xiàn)狀。為有效解決這一問題，新街鎮(zhèn)黨委組織部立足“考、學(xué)、比、干”，以考促學(xué)，以比促干，全方位塑造優(yōu)秀組工干部隊伍。

靜心“考”，自查不足。組織開展基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識測試，采用閉卷形式進行，測試內(nèi)容涉及黨內(nèi)政治生活、發(fā)展黨員、組織建設(shè)等日常工作。“平時總是忙于工作，這次安靜地做一份試卷讓我找出了自身的不足，對細節(jié)性知識點還是沒有把握好，以后要勤于學(xué)習(xí)、勤于思考”，剛考完，勤東村黨支部組織委員張云鳳感慨道。

認真“學(xué)”，提升能力。舉辦鄉(xiāng)村振興春訓(xùn)班，邀請市委組織部業(yè)務(wù)骨干開展業(yè)務(wù)精講，就“三會一課”、主題黨日如何開展、黨員發(fā)展、村級集體經(jīng)濟壯大等業(yè)務(wù)工作進行集中講解答疑，針對個人存在的困惑進行逐個解答。同時，發(fā)放《發(fā)展黨員工作手冊》(新編本)、《黨支部工作條例》等黨建資料，幫助黨務(wù)工作者自學(xué)鉆研，提升技能。

互相“比”，增強干勁。在全鎮(zhèn)組織開展“黨建走親”交流會，現(xiàn)場查看工作臺賬、觀摩黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)成果、黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理成效等等，各黨組織拿出自己的成績單進行“互學(xué)互比”。通過探討工作方法，晾曬工作業(yè)績，大家相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗做法，審視自身工作不足，以進一步明晰思路，增強工作干勁，形成工作合力。

鉚勁“干”，干出實效。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子產(chǎn)生以來，新街鎮(zhèn)緊緊圍繞“黨建+”模式，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動疫情防控、移風(fēng)易俗、鄉(xiāng)村振興等重點工作有序開展。全鎮(zhèn)組工干部編入網(wǎng)格，積極參加志愿獻血、“情暖夕陽”、疫情防控等志愿服務(wù)活動，成為“讓黨旗在基層一線高高飄揚”的排頭兵、領(lǐng)頭雁，彰顯組工干部的初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(來源：新街鎮(zhèn) 汪雯雯)