“微積分”激發(fā)黨員“先鋒能量”

為進一步加強黨員教育管理工作，根據(jù)《天長市“先鋒積分”管理制度實施意見(試行)》和有關黨內規(guī)定，秦欄鎮(zhèn)以新民村為試點推行黨員“先鋒積分”管理制度，全面量化考察黨員表現(xiàn)實績，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升支部建設質量。

精心設計，細化積分結構。“先鋒積分”管理制度實行季度評分、年底總評，主要包括基礎積分、先鋒積分、獎勵積分三部分構成。基礎積分基于黨員參與組織生活情況評分，考察黨員履行黨員義務、參與黨內生活等情況;先鋒積分重點考察黨員在鄉(xiāng)風文明、發(fā)揮先鋒作用等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況;獎勵積分是對有關方面做出較好成績等情況給予加分。

激勵先進，強化結果運用。黨員年度積分將納入民主評議等次重要考核依據(jù)，先鋒積分管理制度年度積分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對于評分等次為“優(yōu)秀”的黨員，優(yōu)先推薦為各級表彰人員人選，在政治待遇、學習培訓、黨內關懷等方面優(yōu)先給予激勵。新民村試點依托信用超市開展“先鋒積分”兌換服務，評分60分以上的方可參與兌換生活學習用品等。

示范引領，營造良好氛圍。“先鋒積分”管理制度實行季度亮分。通過將季度積分情況公示在宣傳欄、在黨員大會上公示，切實發(fā)揮黨員先鋒示范引領作用。每季度為“先鋒積分榜”前五的黨員編寫信息稿，宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造人人爭先鋒的良好氛圍。

（來源：秦欄鎮(zhèn) 金星宇）