仁和集鎮：三舉措嚴把黨員發展關

仁和集鎮黨員發展工作始終以嚴進嚴出為原則，堅持把好黨員發展的入門關、培養關和轉正關，為黨組織的壯大注入新鮮的血液。

嚴格程序，把好發展黨員的入門關。在收到入黨申請書后，黨組織第一時間安排書記與入黨申請人談話，了解申請人的入黨動機，另外還會安排一份有關黨史知識的測試卷，談話情況及測試卷分數作為發展黨員的入黨門檻。在達到相應的門檻后還要對申請人的身份進行審核，保證人員身份滿足黨員發展的各項條件，只有符合所有條件才會考慮進行下一步的黨員發展。

注重教育，把好發展黨員的培養關。當入黨申請人符合相應條件成為積極分子之后，黨組織每季度組織積極分子進行集中培訓學習，學習的內容主要是圍繞黨的最新理論成果，用理論武裝來武裝頭腦，同時，還會了解積極分子的近期思想動態，讓積極分子從思想上先入黨。通過不斷的培訓學習，積極分子在理論上和思想上逐漸向黨組織靠攏，最終完成向預備黨員的轉變。

全面考察，把好發展黨員的轉正關。在成為預備黨員之后，鎮黨委會同黨組織進行全面考察，通過走訪、座談等形式全面深入了解預備黨員的整體狀態，全方位多角度分析同一名正式黨員還有哪些差距，每一名預備黨員配備一名優秀黨員作為“導師”，“導師”定期為預備黨員安排任務，包括參與社會實踐、參與志愿服務等內容，只有完成相應的任務才能夠順利從預備黨員到期轉為正式黨員。

（來源：仁和集鎮 徐禮賓）