為全面推進鄉(xiāng)村振興，天長市大通鎮(zhèn)聚焦隊伍建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理，筑牢鄉(xiāng)村振興發(fā)展基石，推動鄉(xiāng)村發(fā)展步入快車道。

聚焦隊伍建設，筑牢人才基石。深入謀劃村兩委班子換屆工作，2021年換屆后，12個村(社區(qū))班子平均年齡37.91歲，班子活力持續(xù)增強。班子成員來源結構進一步優(yōu)化，其中致富帶富能手15人、退伍軍人18人、本土大學畢業(yè)生19人，鎮(zhèn)機關事業(yè)單位黨員干部中選派3人。全力支持村兩委班子成員進行學歷提升，大專及以上學歷63人，其中本科15名。主動物色有意愿到村工作的優(yōu)秀大學生24名，將他們確定為村級后備干部，同時安排專人一對一培養(yǎng)聯(lián)系。由鎮(zhèn)黨委政府選聘老書記為鄉(xiāng)村振興指導員、人民調(diào)解員，幫助新班子把握方向、化解矛盾。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，筑牢經(jīng)濟基石。進一步提升天翔蔬菜、周氏羊業(yè)、天長三黃雞等農(nóng)業(yè)品牌影響力;實施村級集體經(jīng)濟收入翻番計劃，進一步規(guī)范資產(chǎn)資源處置;利用信用村貸款在南工業(yè)區(qū)打造“銀村共建”產(chǎn)業(yè)園，目前已在征地拆遷;推動形成整村土地流轉、萬畝綠色生態(tài)稻蝦米基地、中央廚房食材基地等一村一品;在便東村規(guī)劃建設集休閑旅游、觀光垂釣一體的萬畝稻蝦稻漁共作示范園，探索聘請職業(yè)經(jīng)理人模式，發(fā)揮集體經(jīng)濟合作社獨立經(jīng)營活力和參與農(nóng)村改革動力。2022年6個村有望超50萬元，3到5年內(nèi)，村級總收入突破650萬，10個村達50萬，其中2個村達100萬。

聚焦基層治理，筑牢文明基石。推行村干部“清單+積分”考核，實行績效掛鉤、獎優(yōu)罰劣的考核制度;開展黨建引領信用村建設，完成8492戶農(nóng)戶、72個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、11個村集體經(jīng)濟組織信息采集和1226戶3A級信用戶掛牌，7546戶信用證書發(fā)放;構建黨組織縱向到底的管理機制，全鎮(zhèn)劃分71個基層支部網(wǎng)格，成立13個黨員先鋒志愿服務隊，結合“一小時巡演”“一刻鐘宣講”等開展“通愛助愿”“通愛助殘”“通愛星期天”等“通愛”系列志愿服務活動;結合“我們的節(jié)日”開展各類具有本鎮(zhèn)特色的文化活動，如“媽媽請聽我說”母親節(jié)主題活動等;成功舉辦天長市第三屆全民健身運動會農(nóng)民趣味運動會暨大通鎮(zhèn)第四屆農(nóng)民運動會，舉辦“送戲下村”、興趣培訓班、各類比賽活動20余場，不斷推進本鎮(zhèn)精神文明建設。

（大通鎮(zhèn)   陸冬瑩）