為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,天長(zhǎng)市大通鎮(zhèn)聚焦隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理,筑牢鄉(xiāng)村振興發(fā)展基石,推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展步入快車道。
聚焦隊(duì)伍建設(shè),筑牢人才基石。深入謀劃村兩委班子換屆工作,2021年換屆后,12個(gè)村(社區(qū))班子平均年齡37.91歲,班子活力持續(xù)增強(qiáng)。班子成員來(lái)源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,其中致富帶富能手15人、退伍軍人18人、本土大學(xué)畢業(yè)生19人,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部中選派3人。全力支持村兩委班子成員進(jìn)行學(xué)歷提升,大專及以上學(xué)歷63人,其中本科15名。主動(dòng)物色有意愿到村工作的優(yōu)秀大學(xué)生24名,將他們確定為村級(jí)后備干部,同時(shí)安排專人一對(duì)一培養(yǎng)聯(lián)系。由鎮(zhèn)黨委政府選聘老書記為鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、人民調(diào)解員,幫助新班子把握方向、化解矛盾。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,筑牢經(jīng)濟(jì)基石。進(jìn)一步提升天翔蔬菜、周氏羊業(yè)、天長(zhǎng)三黃雞等農(nóng)業(yè)品牌影響力;實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入翻番計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范資產(chǎn)資源處置;利用信用村貸款在南工業(yè)區(qū)打造“銀村共建”產(chǎn)業(yè)園,目前已在征地拆遷;推動(dòng)形成整村土地流轉(zhuǎn)、萬(wàn)畝綠色生態(tài)稻蝦米基地、中央廚房食材基地等一村一品;在便東村規(guī)劃建設(shè)集休閑旅游、觀光垂釣一體的萬(wàn)畝稻蝦稻漁共作示范園,探索聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人模式,發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)合作社獨(dú)立經(jīng)營(yíng)活力和參與農(nóng)村改革動(dòng)力。2022年6個(gè)村有望超50萬(wàn)元,3到5年內(nèi),村級(jí)總收入突破650萬(wàn),10個(gè)村達(dá)50萬(wàn),其中2個(gè)村達(dá)100萬(wàn)。
聚焦基層治理,筑牢文明基石。推行村干部“清單+積分”考核,實(shí)行績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核制度;開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),完成8492戶農(nóng)戶、72個(gè)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、11個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)組織信息采集和1226戶3A級(jí)信用戶掛牌,7546戶信用證書發(fā)放;構(gòu)建黨組織縱向到底的管理機(jī)制,全鎮(zhèn)劃分71個(gè)基層支部網(wǎng)格,成立13個(gè)黨員先鋒志愿服務(wù)隊(duì),結(jié)合“一小時(shí)巡演”“一刻鐘宣講”等開展“通愛助愿”“通愛助殘”“通愛星期天”等“通愛”系列志愿服務(wù)活動(dòng);結(jié)合“我們的節(jié)日”開展各類具有本鎮(zhèn)特色的文化活動(dòng),如“媽媽請(qǐng)聽我說(shuō)”母親節(jié)主題活動(dòng)等;成功舉辦天長(zhǎng)市第三屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)農(nóng)民趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)暨大通鎮(zhèn)第四屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì),舉辦“送戲下村”、興趣培訓(xùn)班、各類比賽活動(dòng)20余場(chǎng),不斷推進(jìn)本鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
(大通鎮(zhèn) 陸冬瑩)
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