企業是人才的孵化器，人才是企業發展的根本，非公黨建是企業發現人才、培育人才、凝聚人才的法寶。秦欄鎮將黨建引領、企業發展、人才培育融為一體，為推動轄區內企業高質量發展，提供了人才保障。

強化教育管理。組織轄區內非公黨組織書記上黨課120余次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習十九大及十九屆歷次全會精神，做到堅持理論武裝不放松、常態化學習不懈怠，不斷提高理論水平和政治素養。建立非公黨組織負責人培訓、激勵的有效機制，通過定期舉辦培訓班、創建星級黨支部等措施，增強非公黨組織負責人的工作水平和責任意識。抓好非公黨組織發展黨員工作，壯大“兩新組織”黨員隊伍。扎實推進“雙培雙帶”工程，把黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，引導黨員帶領群眾共同發展、黨組織帶領致富能人不斷進步。

搭建工作平臺。成立“黨建引領人才培育”網格，安排21名非公黨建指導員指導聯系秦欄鎮229家企業，全程協助企業開展人才發展工作。組織轄區召開《非公黨建如何促進企業人才發展》研討會，其中，30多名非公企業黨支部書記、40余名企業負責人，鎮組織部門、人社部門、經濟發展局相關工作人員參加會議，對企業關注的黨建發展、企業人才招引、非公示范點打造等5個方面問題進行集中解答。成立人才幫辦小組，指導企業及時了解組織部人才辦服務企業的新政策新措施，實現信息共享。

完善工作方法。多部門形成合力，招引人才。鎮組織部門聯合人社、經濟發展等多部門協助企業拓寬招引渠道，依托產業和項目招引、個人推薦引才、舉辦在線招聘會等方式，加大招引力度。建立企業家高端培訓儲備庫，培育人才。其中，安徽金盾涂料有限公司黨支部帶頭建立了滁州市博士創新工作站，為博士研究課題提供平臺，優先安排院校培訓等。安徽優麗普科技有限公司、安徽恒贏電子科技有限公司申報省級高新技術企業，打造企業高新技術品牌。秦欄鎮建立人才工作制度，凝聚人才。包保領導通過座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級專業技術人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業技術人才排憂解難。非公黨組織邀請企業人才黨員開展送溫暖、過政治生日等主題黨日活動，以支部活動為紐帶，拉近人才與企業的關系。同時，在與專業技術人才聯系過程中，認真征求經濟建設、黨的建設、人才隊伍建設等方面工作的意見和建議，不斷發現問題、解決問題，推動黨建、企業、人才各項事業健康發展。

（來源：秦欄鎮 張晶晶）