為進一步鞏固深化婦聯改革成果，夯實基層婦聯組織建設，天長市婦聯緊密結合省、滁州市關于鎮(街)婦聯換屆選舉工作的部署要求，高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，截至6月22日，全市16個鎮(街)圓滿完成婦聯換屆工作。

一、強化領導，加強組織保障。市婦聯黨組多次向市委、市政府分管領導主動匯報、爭取重視，為換屆工作高位推進奠定堅實基礎。成立以天長市委常委、組織部長任組長的鎮(街)婦聯換屆工作領導小組，市委組織部、市婦聯聯合印發《天長市鎮(街)婦聯換屆工作實施方案》，明確換屆工作的任務要求和重點環節。召開換屆工作動員培訓會，對規定程序和方法步驟進行重點解讀和培訓。

二、積極宣傳，營造濃厚氛圍。市、鎮(街)兩級婦聯通過召開動員會、公開欄張貼、發布微信公眾號及轉發微信群等多種途徑和方式，全方位、多角度大力宣傳鎮(街)婦聯換屆的重要意義、換屆工作紀律、婦女參選參政相關政策法規、基層婦女先進典型等，切實提高婦女群眾對換屆選舉的知曉率，進一步激發廣大婦女參與選舉的積極性和主動性，增強民主參與意識和競爭意識，營造風清氣正、昂揚向上的濃厚氛圍。

三、 抓實抓細，強化督查指導。市婦聯明確專人對換屆工作進行督查指導，實時了解進度，及時溝通協調。對各鎮(街)女干部配備情況和新一屆婦聯主席、專職副主席、兼職副主席和執委候選人等情況進行摸底，注重從多領域、多行業選拔優秀女性，為基層婦聯組織補充新鮮血液，注入新的活力。跟蹤掌握各鎮(街)婦聯換屆工作進展情況，及時總結換屆工作中的好經驗、好做法，指導解決重點難點問題，確保換屆選舉有序推進。

四、嚴格程序，確保依法依規。市、鎮(街)兩級婦聯對此次換屆工作基本流程、婦女代表、執委的基本條件及產生辦法等重點環節進行培訓和宣傳;明確時間節點，細化換屆流程，規范步驟程序;嚴格執行《婦女聯合選舉工作條例》、《婦女聯合會農村基層組織工作條例》進行選舉。優選優配

五、拉升標準，選優配強班子。此次換屆，共選舉產生婦聯執委346名，其中婦聯主席16名、專職副主席16名、兼職副主席46名，16個鎮(街)婦聯主席全部由鎮(街)領導班子中的女性成員擔任，4名專職副主席享受鄉科級職級職務待遇。新一屆鎮(街)婦聯組織在政治待遇落實、組成結構多元、參政議政能力等方面顯著提升。

下一步，天長市婦聯將以鎮(街)婦聯換屆為新起點，開展新任婦聯干部培訓，增強崗位意識和履職能力，帶領基層婦聯組織和廣大婦女群眾圍繞中心服務大局，為實現“強富美”、“113”戰略目標，建設新階段現代化美好天長凝聚巾幗智慧和巾幗力量!以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!