
近日,為充分發(fā)揮選派干部在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用,滁州天長市通過“比”先爭優(yōu)樹典型、考察調(diào)研“學(xué)”先進、三“問”討論改作風(fēng)三步工作法,營造選派干部比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三“問”討論改作風(fēng)。天長市堅持落實“一改兩為”要求,加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織選派干部在派駐村開展“三問”大討論進行自我剖析,一問“慢進是退、不進更是退”的爭先意識強不強,二問“小富即安、小進則滿”的保守心態(tài)有沒有,三問“自我陶醉、感覺良好”的不實作風(fēng)存不存在,共開展研討10余次,破除選派干部驕傲自滿、視野狹窄、固步自封等思想。深入開展“我為群眾辦實事”、信訪突出問題“百日攻堅”系列活動,解決群眾“急難愁盼”問題150余件。
考察調(diào)研“學(xué)”先進。始終把提高工作能力,增強干部的工作實效放在重要位置,促進干部加強學(xué)習(xí)交流,提高本領(lǐng)。組織選派干部到周邊鄉(xiāng)村振興先進地區(qū)30余人次,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級經(jīng)濟、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、休閑旅游等方面開展交流討論6場,對考察中發(fā)現(xiàn)的可行性特色做法,匯編特色經(jīng)驗類信息2期。扎實推進“大學(xué)習(xí)、大走訪、大調(diào)研”活動,走訪新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體50余家、農(nóng)戶600余戶,查找鄉(xiāng)村振興工作推進中的特色做法和存在的問題,撰寫調(diào)研報告和典型案例30余篇,并開展經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)。
“比”先爭優(yōu)樹典型。堅持開展典型示范帶動作用,開展選派干部“爭分奪星”工程,圍繞六項選派職責(zé),逐條賦分考評,評選“學(xué)習(xí)之星”“能力之星”“創(chuàng)業(yè)之星”“服務(wù)之星”,結(jié)果與年度考核掛鉤,持續(xù)激發(fā)選派干部爭先熱情,推動鄉(xiāng)村振興。每季度開展選派第一書記“擂臺比武”,以案例分析、專題演示、競賽演說等方式,亮?xí)窆ぷ鳂I(yè)績,評選“季度之星”“年度之星”,激勵選派干部對標(biāo)先進找差距、比學(xué)趕超共提升。
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