為切實做好重點行業領域用人單位職業健康監督檢查工作，依據《中華人民共和國職業病防治法》和上級衛健委工作要求，進一步規范用人單位職業衛生的監督管理工作，保障從業人員健康權益。2022年6月27日，大通鎮衛健辦會同應急辦、衛生院對轄區內10家重點企業開展職業衛生健康、常態化疫情防控和夏季高溫安全生產聯合檢查。

此次監督檢查職業衛生健康方面主要針對用人單位是否落實職業病防治工作責任制、是否與勞動者訂立勞動合同、是否按要求開展職業健康體檢、是否進行職業危害項目申報、是否開展職業危害因素定期檢測、是否開展職業衛生培訓、是否為勞動者建立職業健康監護檔案等內容進行了重點監督檢查。常態化疫情防控方面主要針對企業是否落實疫情防控主體責任，是否制定疫情防控應急預案、是否加強對外來人員登記管理、是否設置應急隔離室、工作及生活場所是否定期消毒及防疫物資儲備情況。

針對本次檢查中存在的問題和隱患，對受檢企業提出以下要求：一是加強職業衛生知識的學習和培訓，定期進行職業病危害因素監測和評價，明確專人完善相關制度;二是要結合崗位開展從業人員職業健康培訓，讓員工了解職業病危害，掌握防護知識和技能，提高自身防護能力。三是要定期組織接觸職業病危害因素崗位員工開展職業健康體檢，按需給員工配備防毒、防塵等防護設施，保障員工身體健康。四是做好常態化疫情防控工作，建立健全相關制度和預案，落實企業主體責任。五是加強職工疫情防護知識的培訓并準備相應的防疫物資。六是加強外來人員管控，安排專人負責進出口登記、掃碼、測溫工作。

(大通鎮 王婷婷)