永豐鎮“1+5+N體系” 強化信訪法治保障

今年以來，永豐鎮認真落實省、市“四加”工作機制要求，將“1+5+N”工作機制作為貫徹落實“黨建+信訪”機制的重要途徑，切實做到“小事不出鎮、大事不出天長”。堅持穩定壓倒一切，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

一、明確職責引重視。村(社區)全部建立“1+5+N”人員專班(“1”：村、社區書記;“5”：鎮政法委員、包村干部、綜治專干、一村一警、網格員;“N”：司法所工作人員、檢察官、五老鄉賢等)。各村(社區)建立相應的“1+5+N服務群眾工作群”，以便能快速收集民意反饋情況。

二、矛盾化解促提升。村(社區)建立排查化解周臺賬，建立包含排查人、基本情況、化解措施、化解進度、群眾是否滿意、責任人等在內的全要素清單，全過程閉環管理。鎮周一至周五每天安排1名黨政領導值班接訪，及時開展上門家訪、帶案下訪，確保把矛盾化解在萌芽時期。

三、獎懲分明抓落實。鎮將“1+5+N”工作機制運行情況納入對村(社區)的考核，制定考核辦法，每月組織考核。對發生進京赴省到滁訪的要予以問責。將矛盾糾紛排查化解情況與 “1+5+N”人員績效考核掛鉤，隱患排查細、源頭化解好的應采取適當方式予以鼓勵。

（來源：永豐鎮 華玉鳳）