近年來(lái)，天長(zhǎng)市婦聯(lián)按照勤學(xué)習(xí)、嚴(yán)作風(fēng)、抓關(guān)懷的思路，逐步完善教育管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)婦女干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，為婦女工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

一是“勤”在政治學(xué)習(xí)。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“天長(zhǎng)市婦女聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)等學(xué)習(xí)平臺(tái)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，督促?gòu)V大婦女干部積極參與;抓實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，基層干部積極學(xué)，全體干部主動(dòng)學(xué);始終堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)、理論宣講學(xué)等方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到真學(xué)、真懂、真信、真用;學(xué)習(xí)形式上，采取重點(diǎn)發(fā)言、集體研討、專題學(xué)習(xí)等形式，豐富學(xué)習(xí)載體，提升學(xué)習(xí)的實(shí)效。“七一”前夕，市婦聯(lián)組織機(jī)關(guān)婦女干部開(kāi)展紅色革命教育、紅色檔案講好黨的故事等系列活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

二是“嚴(yán)”在制度作風(fēng)。修訂《天長(zhǎng)市婦女聯(lián)合會(huì)內(nèi)部管理制度》，形成制度匯編，通過(guò)建章立制，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系婦聯(lián)群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。實(shí)行上下班簽到，突出對(duì)干部考勤進(jìn)行監(jiān)督檢查;實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)，首問(wèn)人是第一責(zé)任人，突出對(duì)來(lái)人來(lái)電問(wèn)題解答、引領(lǐng)介紹、事情辦理等進(jìn)行監(jiān)督檢查;實(shí)行婦女信訪接待，突出對(duì)婦女信訪訴求的登記、辦理進(jìn)行監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員、保密工作的管理和監(jiān)督檢查。在機(jī)關(guān)開(kāi)展會(huì)風(fēng)紀(jì)律、上下班紀(jì)律等問(wèn)題的整治，嚴(yán)查“四風(fēng)”和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，用鐵的紀(jì)律營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

三是“抓”在關(guān)懷激勵(lì)。市婦聯(lián)主席堅(jiān)持談心談話常態(tài)化，適時(shí)掌握婦女干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況，教育干部保持健康心態(tài)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的氛圍，激發(fā)婦女干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。對(duì)婦女干部患病住院、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時(shí)，及時(shí)組織進(jìn)行慰問(wèn)。開(kāi)展評(píng)選評(píng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)立典型，讓婦女干部有壓力，為優(yōu)秀干部添動(dòng)力，使她們心中有數(shù)、趕超有勁，切實(shí)推動(dòng)?jì)D女干部在各項(xiàng)工作中真正發(fā)揮領(lǐng)頭雁效應(yīng)。

(來(lái)源：市婦聯(lián)）