仁和集鎮：亮黨建品牌向機制要活力

仁和集鎮以深入實施“六亮”行動為主線，堅持守正創新，積極培育擦亮一批立得住、叫得響、推得開的黨建品牌，在亮黨建品牌上向體制機制要活力。

建章立制壓實責任。成立黨建品牌培育領導小組，根據工作人員職責特點與工作內容劃分黨建品牌培育點，共分解任務11 個，初步建立黨建品牌清單15 個。健全目標考核機制，將黨建品牌培育納入抓基層黨建述職評議考核和黨組織書記抓基層黨建“1+N”清單的重要內容，確保各項工作落實有效。

完善機制細致謀劃。利用“月調度和季調研”工作機制，征求鎮直機關、村、企業三方意見建議15條。鎮主要負責同志深入調研六亮宣傳情況、黨建品牌與當地內涵契合程度、黨建工作的著力點和結合點，共提出各類指導意見12條。借助“回頭看”工作機制，調整黨建工作與中心工作的結合點，解決品牌內涵契合不好問題，為下一步深化黨建品牌提出10余條可行性建議，逐一明確推進路徑與完成期限。

創新載體煥發活力。圍繞“一村一亮點，一企一特色”目標，制定“一村（企）一方案”15個，圍繞上級部署的重點工作、亟待解決的突出問題、群眾關注的重點難點，因地制宜打造“厚德蘆龍”“魚米界牌”“紅色米心”等“六亮”行動品牌15個，目前已完成12個黨建品牌logo設計。實施黨建工作創新示范項目，選取蘆龍社區作為“六亮”行動建設典型示范單位，打造文化長廊1條，初步展現“厚德蘆龍”文化內涵及鄉村振興情況。持續打造仁和社區“活力仁和”品牌，積極探索線上積分管理機制，依托黨建引領信用村工作，與工行合作試行鄉風文明評議積分信息化工作，以金融活水帶動活力仁和。

下一步，針對各村、企業的特色和實際，通過提煉價值內涵和企業文化培育先進典型，形成特色案例多形式進行推廣，進一步推深做實蘆龍社區、榮達電子等黨建品牌建設，提升品牌價值。

（來源：仁和集鎮 溫雨圣)