鄭集鎮(zhèn)：三項(xiàng)舉措 提升非公黨建水平

非公企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，對(duì)全面推進(jìn)黨的建設(shè)具有重要意義。黨員發(fā)展工作則是非公黨建的重要環(huán)節(jié)，只有規(guī)范人選把關(guān)，夯實(shí)政治基礎(chǔ)，才能著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為非公企業(yè)和社會(huì)組織持續(xù)注入“新活力”。

堅(jiān)持“從嚴(yán)選”。每年年初制定《黨員發(fā)展計(jì)劃綜合統(tǒng)計(jì)表》，科學(xué)合理制定非公企業(yè)黨員發(fā)展工作年度計(jì)劃。結(jié)合“四送一服”活動(dòng)，對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)半年以上的職工，黨支部書(shū)記和黨建工作指導(dǎo)員通過(guò)征求意見(jiàn)、交流談心等方式，全面考察和了解入黨申請(qǐng)人的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，確保將對(duì)黨忠誠(chéng)、品德兼優(yōu)、職工認(rèn)可的先進(jìn)分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

注重“教育培”。在教育管理中，要切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”：與宗旨教育相結(jié)合，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員自覺(jué)把個(gè)人前途同企業(yè)命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，牢固樹(shù)立服務(wù)群眾和企業(yè)發(fā)展的意識(shí);與守法教育相結(jié)合，引導(dǎo)教育廣大黨員繼承傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)社會(huì)公德，講究職業(yè)道德;與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高黨建工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整體水平;與黨組織書(shū)記培訓(xùn)相結(jié)合，提高黨組織書(shū)記的服務(wù)能力，最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚員工。

建立“幫帶制”。加強(qiáng)非公企業(yè)中青年員工的培養(yǎng)，側(cè)重于企業(yè)中層以上管理人員，側(cè)重于一線技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干，側(cè)重于高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)員工，側(cè)重于勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手和先進(jìn)工作者，積極推行工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度，將非公企業(yè)各類人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展。

（來(lái)源：鄭集鎮(zhèn) 管良月）