為了更好的服務基層,也為了讓矛盾化解在基層,確保小事不出村,大事不出鎮,更為了提高群眾的幸福感、滿意度,新街鎮“三步走”推動人民調解工作提檔升級。
增強宣傳力度,提高人民調解工作在群眾中的知曉率。鎮綜治辦、派出所、司法所、婦聯等職能部門聯合發力,“把脈問診”走村入戶,“擺攤設點”進集入市,“答疑解惑”現場咨詢,集中宣傳《人民調解法》;鎮調委會及司法所工作人員走進村居通過發放人民調解相關宣傳資料、解答群眾咨詢,面對面溝通等方式宣傳人民調解工作。2022年以來,共開展宣傳30場次,發放宣傳資料1000余份、解答群眾咨詢200余人次,懸掛宣傳橫幅10余條。
發揮人才優勢,吸引有能力、感興趣的人才加入調解隊伍。近年來,新街鎮充分發揮人才優勢,返聘退休老干部,招聘退休村書記、五老鄉賢等方式,將一批有調解能力,有調解興趣,為家鄉建設發力的人才聘為人民調解員,配齊配強專職人民調解員,增強基層調解力量。目前,轄區8個村(社區)已實現人民調解員配備全覆蓋。
創新工作方式,依托法律專業人才解決法律問題。依托“一村一法律顧問”制度,充分發揮法律顧問作為矛盾糾紛調解員的職能作用,引導律師參與鎮村重大矛盾糾紛調處化解和綜合研判,提供專業法律意見,提升調解專業化水平,推動鎮村矛盾糾紛化解工作取得實效。
(來源:新街鎮 王鼎山)
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