一是優(yōu)化法治營商環(huán)境,提升依法履職能力。充分發(fā)揮司法職能作用,常態(tài)化開展送法進(jìn)企業(yè)、律師上門法治體檢等公益法律服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)、依法維權(quán)的意識(shí)和能力;在公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾行動(dòng)、安全生產(chǎn)排查活動(dòng)、督促企業(yè)文明施工等方面狠下功夫,全方位為企業(yè)營造規(guī)范有序、公平競爭的法治化營商環(huán)境。
二是規(guī)范行政執(zhí)法行為,提升政府依法行政能力。建立健全規(guī)范性文件備案審查制度,進(jìn)一步完善了規(guī)范性文件制定的程序和要求。落實(shí)行政執(zhí)法各項(xiàng)制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度,做到行政執(zhí)法全過程記錄;加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,人大、司法所、紀(jì)委等部門每季度聯(lián)合開展綜合執(zhí)法檢查一次,常態(tài)化組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《行政處罰法》等法律法規(guī),不斷提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平。
三是落實(shí)重大行政決策制度,提升政府依法決策能力。認(rèn)真推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng),黨委理論學(xué)習(xí)中心組定期專題學(xué)習(xí)研討習(xí)近平法治思想和憲法、行政法、黨內(nèi)法規(guī)等各類法律法規(guī),有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維推動(dòng)工作的意識(shí)和能力。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策集體討論、聽證論證、合法性審查、公開等相關(guān)制度,確保重大行政決策科學(xué)、民主、合法。全面落實(shí)政府法律顧問制度,充分發(fā)揮法律顧問作用,推行鎮(zhèn)法律顧問公共法律服務(wù)坐班問診制,法律顧問切實(shí)履職,積極參與涉法事務(wù)審查、重大商務(wù)活動(dòng)談判、調(diào)解糾紛化解、法律宣傳教育等事務(wù),切實(shí)發(fā)揮了法律顧問依法決策“參謀員”、行政執(zhí)法“督導(dǎo)員”、文件審查的“裁判員”、法律服務(wù)“化解員”作用。。
四是強(qiáng)化基層社會(huì)治理,提升政府為民服務(wù)能力。建成大綜治一體化社會(huì)治理平臺(tái),圍繞“網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細(xì)化服務(wù)”三大核心,整合黨建、信訪、矛盾排查、治安防范等資源,形成一體化社會(huì)治理體系。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,創(chuàng)新矛盾糾紛化解方式和載體,積極探索百姓評(píng)理說事點(diǎn)建設(shè),吸納社會(huì)力量參與到矛盾糾紛化解工作中來,發(fā)揮群眾共治共建共享作用。推動(dòng)落實(shí)訪調(diào)對(duì)接、警民聯(lián)調(diào)等矛盾糾紛多元化解機(jī)制,完善調(diào)解組織,成立老陳工作室、有事好好談工作室和兩代表一委員工作室,利用大綜合一體化平臺(tái),吸納律師、法律工作者、專職調(diào)解員、法官、檢察官以及有威望的社會(huì)人士等參與調(diào)解,有效提高調(diào)解工作效率和質(zhì)量。
(來源:楊村鎮(zhèn) 陳婷婷)
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