千秋街道：“三分法”推動(dòng)黨支部組織生活提質(zhì)增效

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，千秋街道黨工委堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)，三措并舉推動(dòng)組織生活程序更加規(guī)范、主題更加突出、黨員參與率更高，基層黨組織的組織力全面提升。

分級(jí)指導(dǎo)，“層層落實(shí)”豐富形式。建立街道干部蹲點(diǎn)聯(lián)系黨支部、居（村）黨員干部聯(lián)系黨小組常態(tài)化機(jī)制，進(jìn)行包保指導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。街道干部每季度至少列席聯(lián)系點(diǎn)組織生活1次、每年至少到聯(lián)系點(diǎn)上1次黨課；居（村）黨員干部每月指導(dǎo)召開(kāi)黨小組會(huì)議。堅(jiān)持“坐下來(lái)求知+走出去實(shí)踐”相結(jié)合的方式，不斷豐富和拓展組織生活的內(nèi)涵和外延，促進(jìn)學(xué)做一體、知行合一，讓其更具吸引力和生命力。今年以來(lái)，共組織黨員外出參觀(guān)紅色基地12次，開(kāi)展“開(kāi)門(mén)一件事”“圓夢(mèng)微心愿”等主題活動(dòng)90余件。

分類(lèi)管理，“精準(zhǔn)施策”提升質(zhì)量。組織開(kāi)展黨員信息大排查活動(dòng)，摸清現(xiàn)狀，掌握動(dòng)態(tài)，完善臺(tái)賬。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同群體特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展組織生活，做到時(shí)間上方便黨員、空間上靠近黨員、形式上吸引黨員，解決組織生活參與度不高的問(wèn)題。面向在職黨員，落實(shí)“雙報(bào)到”工作機(jī)制，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”70余件。面向非公企業(yè)黨員，重點(diǎn)圍繞黨內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，開(kāi)展“微黨課”“微討論”等活動(dòng)20余場(chǎng)。面向年老體弱黨員，采取結(jié)對(duì)幫學(xué)、送學(xué)上門(mén)等方式提高組織生活覆蓋面。面向流動(dòng)黨員，依托微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、先鋒網(wǎng)等平臺(tái)拓寬教育“課堂”，做到“流動(dòng)不流學(xué)”。

分型激勵(lì)，“雙管齊下”增強(qiáng)效果。采取“考核評(píng)優(yōu)”+“積分兌換”雙重激勵(lì)方式，營(yíng)造黨支部高度重視、黨員積極參與的良好氛圍。街道黨工委每半年對(duì)基層黨支部組織生活開(kāi)展情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，作為評(píng)定星級(jí)黨支部的重要依據(jù)，并納入黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真不嚴(yán)肅的，不得評(píng)定為“較好”及以上等次。推行黨員“先鋒積分”管理，將參與黨內(nèi)生活、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮先鋒模范作用等情況列入積分清單，結(jié)果作為年終民主評(píng)議黨員的重要參考。同時(shí)，打造積分超市，可用先鋒積分兌換生活用品。今年以來(lái)，已有102人次兌換價(jià)值近9000元物品。

(來(lái)源：千秋街道 姜福海)