天長市仁和集鎮(zhèn)：突出“三度”提升黨員教育管理質(zhì)效

為提升黨員教育管理質(zhì)效，有效激發(fā)黨員活力。天長市仁和集鎮(zhèn)不斷探索黨員教育管理實踐，抓好黨員全過程管理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、在實踐中鍛煉服務(wù)能力，切實推動黨員教育管理走深走實。

以質(zhì)量為抓手，突出黨員管理“強(qiáng)度”。把從嚴(yán)貫穿到黨員管理工作的全過程，加強(qiáng)黨員源頭管理。規(guī)范發(fā)展黨員程序，注重向青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等重點群體傾斜。制定發(fā)展黨員工作責(zé)任制，鎮(zhèn)村聯(lián)動，確保發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的責(zé)任清晰透明可追溯。定期召開黨員教育管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提升基層黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力，定期詳細(xì)解讀發(fā)展黨員、黨員日常管理等重點內(nèi)容，扎實規(guī)范黨員教育管理。截至目前，已開展3期，參與人數(shù)達(dá)500人次。

以學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，突出黨員管理“深度”。強(qiáng)化線上學(xué)習(xí)管理，用好用活先鋒網(wǎng)絡(luò)平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨員遠(yuǎn)教平臺、抗大八分校“云展館”，等線上教育資源，每月在先鋒網(wǎng)公布遠(yuǎn)程教育節(jié)目單，引導(dǎo)黨員干部收看黨員教育電視節(jié)目。不定期在新媒體平臺推送黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓流動黨員也能學(xué)起來。截至目前，利用遠(yuǎn)教終端站點組織黨員累計觀看《學(xué)習(xí)井岡山革命史》《青春榜樣系列思政課》等22余次，覆蓋550余人次。用好紅色資源體驗學(xué)，將紅色教育納入全鎮(zhèn)經(jīng)常性黨員教育方案，充分利用好天長市當(dāng)?shù)丶t色資源，組織黨員參觀銅城鎮(zhèn)龍崗抗大八分校舊址、紀(jì)念館，引導(dǎo)黨員在實例實情實景中錘煉黨性、傳承紅色基因。注重線下教育實效，按照“全員輪訓(xùn)、分層分類”原則，針對干部、農(nóng)村等不同群體，設(shè)置不同實訓(xùn)內(nèi)容，把黨的二十大精神同產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等不同側(cè)重點結(jié)合起來，堅持按需施教，切實增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實效性。

以服務(wù)為導(dǎo)向，突出黨員管理“溫度”。在實踐中抓好黨員教育管理工作，發(fā)揮黨員先鋒作用。成立“仁愛之花”黨員志愿服務(wù)隊，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動、“六亮”行動，發(fā)揮鎮(zhèn)村71個網(wǎng)格黨小組作用，引導(dǎo)黨員正確佩戴黨員徽章，積極參與文明創(chuàng)建、敬老愛老、普法宣傳等各項工作。服務(wù)流動黨員，建立流動黨員動態(tài)管理機(jī)制，深入實施一人一臺賬、一月一聯(lián)系、一季度一匯總的管理制度，切實做到流動黨員日常有效管理，提高流動黨員的服務(wù)能力和水平。培養(yǎng)服務(wù)群眾能力，督促黨員認(rèn)真踐行聯(lián)系服務(wù)群眾若干規(guī)定，多渠道服務(wù)群眾，采取“板凳會”、居民夜話、線上交流等形式廣泛聽取群眾急難愁盼問題，共計解決民生實事200余件，提升服務(wù)群眾工作能力。

（來源：仁和集鎮(zhèn) 沈惠美）